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事业八年没签协议没交社保,工资现款发的,工资条分的两份都不给咱们,此刻厂里说不忙 ...

2021-6-1 09:22| 发布者: wdb| 查看: 36| 评论: 0|原作者: [db:作者]|来自: [db:来源]

摘要: 事业八年没签协议没交社保,工资现款发的,工资条分的两份都不给咱们,此刻厂里说不忙让咱休息不说休多久还不给书面公告就让车间带班的口头通告(便是变相的不让咱做了)咱该怎么维权?可行请求多少经济补偿?,更多 ...

使用者提问

事业八年没签协议没交社保,工资现款发的,工资此刻公告就让车间带班的口头通告(便是变相的不让咱做了)咱该怎么维权?可行请求多少经济补偿?

律师解答

可行请求补缴社保,可行申请劳动仲裁

您好,如单位涉嫌非法破除,您可行申请劳动仲裁,请求单位承受非法破除劳动协议经济补偿金。如存留未足额缴纳社保,未支付加班费等概况可一并请求理赔。提议来电征询,为您进一步剖析

可行在用人单位所在地申请劳动仲裁。

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