动视暴雪CEO Bobby Kotick好多年以来一直被批评是美国“薪酬过高”的CEO之一，只是据外媒报导，Kotick同意将他的薪水减半，但看起来Bobby本人依然可行获取超高的报酬。

外媒GamesIndustry.biz在一种美国证券委员会提交的文献中发觉，动视暴雪曾经打算将Bobby Kotick的协议延伸几年。他当前的协议是在2016年签定，原计划是在本年12月31日到期，但此刻他担任CEO的协议被延伸到了2023年3月31日。假如董事会想的话，将来这种时间不排除被进一步延伸。

这种续期文献对这位首席执行官大加赞扬，称Kotick任职时期股东回报明显提升，市场价格也有所提升，但无提到他任期时发起的多轮裁员——2019年，大约800名员工被裁，本年年初又有190名员工被解雇。

虽然董事会对Kotick的体现认可，但这份文献还包括一种协议调度，称董事会曾经联系了投资人以及薪酬委员会成员，以从新估价CEO的薪酬方案。结果是，Kotick的薪水从2021年1月1日最初减半，从一年175万美元降至87.5万美元。

另外，他的年度指标奖金也有所降低。他每年的奖金是根本工资的200%，但源于他的薪水降低，这让得Kotick每年的奖金从350万美元降到了175万美元。总而言之，这意指着Kotick，假如他接着满足董事会设下的全部指标，那末他每年依旧可行得到260万美元。

这一次的降薪很有可能是对Kotick持续好几年拿高薪而备受批评的一个回应。Kotick日前位列美国薪酬最高的CEO榜单第16名（涵盖了股票）。在2019年，Kotick得到了总价格超越3000万美元的报酬，许多数来源于股份，而非是他的实质固定工资。

值得一提的是，Kotick依然有资格得到更多的长久股权鼓励奖励，也便是说，假如企业接着体现良好，Kotick会由于股票期权得到更多的钱。