记者 | 查沁君

“从近期收到的简历来看，培训机构的老师多了好多，占比越来越大。”7月27日下午，Linda在手机采访中叮嘱界面教导。Linda是家族教师研习社家教板块负责人，在家教产业已有八年。

7月24日双减政策落地后，更多教培机构的老师流向家教产业。

随着国度加大对教培产业的整治，校外培训机构许多面对关停或转行，头部校外培训机构大批裁员，为家教产业带来了一波人气。

“好多家长的考虑是，假如儿童只要要单科辅导的话，去培训机构就OK了，但此刻培训机构不行上的话，但它们又另有辅导的要求，可能会偏向找家族教师。”Linda说。

“家长关于家教的要求一直都有”

界面教导在58同城上以“家教”为要害词搜索，显露相干消息超10万条。消息的发表者包括私人、中介、教培机构甚而家政企业。

本年5月26日，“清华毕业生50万年薪住家家教”曾一度登上热搜，激发大批关心，发表该消息的也是全家名为“佑杰家政”的家政企业。

据拉勾网显现，不少家政企业在发表住家老师的招聘时，给出的薪资多在每月1.5万至3万之中。住家老师的事业内容除了辅导作业外，平常还须要接送儿童上下学、讲英文故事、和儿童一同玩游戏。家长普及请求住家老师本科学历以上，英语六级以上说写流利，最佳驾驭技艺娴熟，具备钢琴、音乐及其它特长。

此中一职位描画写道，“家族教师在家中更扮演着儿童们‘大友人’的角色，以身体力行、耳濡目染的形式，培育儿童的独立性和缔造性，开拓儿童的视野和思维。”

这不同于校外培训。