11月上旬，新疆军区某团年终考核拉开帷幕。针对某连在前期静态审查步骤发觉的难题，导调组在考核中有针对性地设计若干电磁干扰特情，检测连队通信能力。“平时暴露的难题成为考题，直指短板弱项。”官兵说，考核就像一面镜子照出了差距，加强了推行战斗力建造的紧迫感。

“唯有紧盯难题弱项设计考题，才能倒逼官兵补齐战斗力短板。”该团领导推荐，往年组织年终考核，静态审查与动态带动经常分开组织。本年，它们采用静态审查与动态带动相互合一、相互检测的考核估价形式，将静态审查步骤中发觉的难题，镶嵌动态带动考核步骤，推进部队在固强补弱中提高战斗力。

笔者在考核现场见到，某连在前期审查中暴露出战备小组名单革新不及时难题，导调组针对这一概况下达相关课目；某连维修因素存留未配齐备用零件难题，导调组下达紧急抢修课目……考题直指“软肋”，让官兵愈加明白地寻到差距。

这次考核重在发觉难题，真实做到了以考促学、以考促训。考核完毕后，各营连立即开展总结反思，并制定了整改举措。（耿云龙、胡世坚）