全球科技讯 12月21日下午信息，据微博@Letv，乐视宣告涨薪，对标互联网大厂。

　　据报导，乐视里面员工显露，这一次涨薪将来会在2022年春节后最初执行。乐视全员还收到了一封里面信，称乐视本年实现经营利润和现款流双平衡。

　　之下为乐视涨薪里面信：

　　5年鏖战，坚守让咱们迎接曙光

　　-2022致整体员工的一封信

　　亲爱的小伙伴们、坚守的乐视人:

　　转眼间，2021年又挨近尾声。距离乐视2016年底资金危机爆发，曾经整整往日了5年。这5年，跌跌撞撞，冷暖自知。

　　自企业资金危机爆发到昨年疫情为止。为了下降本钱，企业不得已采用了数次裁员举措，好多相伴好几年的战友离开了。2020年初疫情伊始，企业又不得不全员降薪和停发各式补助，降薪幅度近10%。面临同好的高薪蛊惑，坚守尤为不易，此时的咱们就像北境长城的守夜人，心怀责任，在凉冬筑高火焰，在至暗时候前行。苦心人天不负，通过几年的调度，2021年咱们终归迎接令人振奋的曙光。

　　2021年5月，乐视智能生态重回公众视野，新品类、新产物连续到市场;2021年11月，电视端运营、搬动端运营、广告商业化等营业均提早完成年度经营指标。在不考量历史债务作用的前提下，全新的经营数据实现了经营利润和现款流的双平衡，这是往日数年来的首次，意义非凡。因而，十分高兴地通告大伙，明年春节后，咱们将规复昨年疫情时的全员降薪和补助。企业日前尽管无雄厚的财力提供市场上最佳的薪酬水准，但乐意尽第一大的努力帮助每位员工成长。

　　虽然企业体量大不如前，但依托持续烧钱、巨额损失换来的范围能否具备可持续性、对使用者能否真实负责，是值得商榷的。策略方向和指标固然要紧，实现方法和伎俩还不容忽视。“小贾生态雷总验，要害控好资金链"非是随口而说的。这几年咱们始终在向另一种指标持续努力:成为全家现款流为正、盈亏平衡且可持续进行的企业。咱们信任唯有这样，才能行稳致远，才能取得使用者的相信，真实效劳好使用者，和使用者成为好友人。

　　在往日的一年，随着既有营业的一步步企稳和新营业的不停探寻，有超越百名新同学加入咱们，此中包括部分“老乐视人”。这足以声明咱们并来注足仍在前行，新同学的到来，让咱们的肤通体动得愈加强劲。信任未来会有更客创新，能为，能精的新任伴加入。

　　此前就有人说，乐视跟其它互联网企业不太一样，是互联网中的“奇葩”。咱们想讲，既然如许，又经验了5年的风雨洗礼，乐视人将“奇葩”愈加发扬光大了。

　　乐视人的心态都很乐天!自本年2月"欠122亿”logo事故后，好多关注乐视的网友调保“乐视视频"可行改名叫“乐天视频”。乐视人用大胆的自嘲形式，表明了咱们乐天的心态。乐视人的确乐天，“烧钱”形式的互联网企业好多曾经不在了，例如暴风、微鲸、小黄车等。咱们虽身负巨债，但匆匐也要前行，这是一个精神。每每听到"你在乐视?乐视还在吗?”、“乐视非是倒闭了吗?”这类声响，虽心中可能会有一万只xx马飞过，心中默念一句“&%￥x#@……”，但稍事冷静后，咱们终归还是乐天以对一笑置之。

　　乐视人的事业不很互联网!2019年以来，企业没再提倡“996”调度为“朝九晚六”，主张事业的同一时间必需要兼顾家族。员工加班的时长和形式还不很互联网，尽管间隔一段时间依然会有995”，平常是研发为了赶进度，但这必需是在合法的前提下发展。此外，企业也扶持员工“二胎”、“三胎”，公司和家族有责任执行国度的大政方针，在"大是大非”眼前咱们岂能含糊?

　　乐视人的“友人圈”都很热闹!重要事故全员转发是贾总时代乐视营销的惯例，“919”和“414”乐迷节的全员营销让每一位乐视人回想犹新。现在有27000+的乐视人遍布于全个互联网产业，因而咱们的“友人圈”经常见到下方的消息也就不足为奇了。诸如:里面视角的阿里爸爸年会、阿里妈妈营销会，爱优腾近期又要上的新剧，华为、小米的供给商大会，天猫双11、京东618人山人海的现象。FF、蔚来、小鹏、天际、高合有啥新款汽车和新动向。好多时刻，业内的各式会议提供了前同事偶遇、叙旧的可能。

　　乐视人的抗压能力都很强!往日5年，企业被贴上好多负面标签，城门失火殃及池鱼，员工事业和生活会面对很大难题。有一个人贷款因在乐视事业被拒的，有参与友人聚会被说你们企业欠咱们企业钱的，另有被极其供给商贩身威胁的，被友人调但企业创始人也已见怪不怪了。经验的事宜多了，人心态会变得平和，这要感谢让咱们历练心智的人。咱们每向前一步，都要付出多于别人口倍的努力，难题对咱们来讲曾经习认为常，咱们的路从来皆是崎岖的，挫折一直伴随着咱们，只是，那一又一如一何!莫非唯有成功值得具有掌声?不成功练就了咱们一股不服输的劲儿，不被看好就声明本人，负担越大能源就越大，每一位全力以赴的乐视人皆是主宰本人命运的英雄。

　　展望2022年，咱们有信心更上层楼:智能硬件方面，聚集产物创新和使用者体会，不停公布新的智能产物，给乐迷友人提供"能购得到的美满感”。视频内容方面，接着以“经典的而非流量的，文艺的而非媚俗的”为准则，与时期同频共振，为使用者带来丰富而有价格的视听内容。

　　疾风知劲草，在往日5年的生死之战中，由于乐视人的坚守、执着和信仰，企业活了下去。但咱们清醒地晓得，想要活得更好，仍有很长的路要走。雄关漫道真如铁，新的一年，让咱们接着勇敢地做不一样的乐视人，撸起袖子加油干!

　　2021年12月21日乐视人工资源部