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东平农商银行 强基固本 提高内控合规治理质效
2022-1-4 16:39
|
发布者:
wdb
|
查看:
58
|
评论: 0
|
原作者: [db:作者]
|
来自: [db:来源]
摘要
: 东平农商银行 强基固本 提高内控合规治理质效,更多关于行业的新闻关注我们。
东平农商银行依据“内控合规治理建造年”请求,牢固根基,靶向发力,经过改善合规体制、筑牢合规防线、推进合规教导,不停强化内控合规治理建造。 增强体制建造,改善合规体制。一是做好顶层设置,制订《东平农商银行2021年度内控合规文化提高事业方案》,对全年合规培训、合规演讲、合规宣讲、合规履职宣誓承诺等合规文化教导做出准确请求。二是充分发挥合规联络员制度优势,成立由37人构成的合规联络员队伍,并构建合规消息联络群,将典范经历做法在合规消息联络群定期发展交流。三是建立约束体制,构建要紧岗位、要紧人士权利约束体制,制订《东平农商银行员工反常举止排查实行细则》《东平农商银行员工举止专项排查实行方案》,及时调度员工反常举止排查事业领导小组,准确要紧岗位和人士的排查内容、形式、频次。 强化制度执行,筑牢合规防线。一是扎实展开2021年制度检查整理事业,共检查整理规章制度402件,新制订制度法子69件。二是推进构建公布透明的薪酬制度和考核制度,制订《东平农商银行合规部专项履职考核暂行法子》,规范绩效考核目标和考核形式,调度经营效益类目标占比,加大合规类目标考核力度,确实防范操风格险。三是展开合规“每日一学”运动,联合省联社合规常识题库、信贷常识题库、会计操作规范等内容,督促全行员工做好合规常识学习,及时做好笔记,同一时间,督导各单位制订合规学习计划,定期展开合规常识学习,确实提高员工岗位履职能力。 聚集运动展开,推进合规教导。一是扎实展开合规主题培训,联合员工反常举止、案件防控、法律合规常识宣讲等专题,经过现场、非现场方式共组织展开合规培训9次,确实提高员工合规意识。二是持续展开合规宣讲运动,准确各条线宣讲要点,从合规理念、体制建造、制度执行、案例剖析等多方位展开宣讲,同一时间,扎实展开高管合规宣讲运动,发挥高管人士引领效用,本年以来,累计展开各条线部室合规主题宣讲21次,高管宣讲10次。三是组织展开合规宣誓运动,签定合规履职承诺书,贯通全行各范畴、各岗位,造成“以合规为中心”的治理理念,累计展开合规宣誓运动37场,签定合规履职承诺书518份。更多
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