2020年台积电宣告投资上百亿美元在美国建造5nm工厂，估计2024年投产，日前工厂还在建造中，员工招聘及培训也在同步发展，只是在美国搞生产业另有个麻烦，那便是要执行双休及8小时事业制。

　　半导体工厂是须要7x24不间断运转的，是以制造线的员工至少三班倒，但实质事业时间很高，在台湾原土的工程师不止一次吐槽通过了，事业时间超越12小时很寻常，甚而有工程师显示“下班没看过太阳，下雨分不清雨水还泪水”。

　　除了高强度的事业时间，台积电的治理也十分严刻甚而苛刻，员工的宿舍生活都要管，况且频繁开会，花了太多时间去检视前一天的事业，开会经常便是三个小时，效能很矮。

　　作为全世界最大晶圆代工厂，台积电由于利润高，是以员工的报酬也是优先水准的，然则员工高强度事业的难题在美国就会更麻烦了。

　　美国的劳工制度要规范好多，每周5天，每天不超越8小时，考量到美国工人的习惯，台积电即使给出高额加班费，工大家还不必定愿意加班，强迫加班的文化在美国甚而可能会激发法律纠纷。

　　随着美国5nm工厂映入后期阶段，员工事业时间及加班的难题越来越麻烦，假如严刻遵守划定，那台积电美国工厂的竞争力就会遭到作用，继而作用企业利润。