农发行潍坊市分行：探寻“短平快”形式办好职工称心培训

2022-1-17 12:01| 发布者: wdb| 查看: 79| 评论: 0|原作者: [db:作者]|来自: [db:来源]

摘要: 农发行潍坊市分行：探寻“短平快”形式办好职工称心培训，更多关于行业的新闻关注我们。

农发行潍坊市分行确实把握职工教导培训的特色和规则，注重抓好常态化培训的同一时间，聚集消息化载体、不业余化培训、沉浸式教学3个方面，踊跃探寻“短平快”培训形式，创新应用灵活多变、易接纳、上手快的培训伎俩，贴近基层、融于“一线”，有用提高教导培训的针对性和有用性。　　聚集消息化载体，变“时空壁垒”为“实时共享”。踊跃探寻“互联网+培训”高效能课堂，建立以职工为中心、以消息技艺为支撑，内容可选、素质可控、方式灵活的“线上”教学新形式。应用公司微信，开设“星火课堂”和“众讲众赢”大讲堂，每周展开不业余常识培训，提高营业人士品质和能力；应用农发IM，搭建“党史天天学”模块，推进党史学习天天见、日日新、步步深；应用微信视频号，开办青年微课堂，应用碎片化时间学习所得税清缴、询证函回函等平常营业规范，提高营业技巧；应用“智慧党建”、学习强国等电话APP，组织学习全新理论常识和政策思想，学习体验即刻分享、优质学习资源一触即得。　　聚集不业余化培训，变“大水漫灌”为“精确滴灌”。组织各条线营业骨干构成培训团队，针对各支行存留的营业短板和疑难难题，开设“流动课堂”，送课上门，发展定单式培训，精确满足不同条线营业人士所需，建立起以要求为导向的培训体制。概括考量不同档次员工特色，探寻多档次立体化培训，针对治理干部，展开品质提高班和主题读书班，强化理论学习、展开营业研究；针对青年职工，构建青年辅导制，装备“一对一”成长铺导员，将培训和实践锻炼有机联合。同一时间，以提供不业余化、周全性的营业常识为指标，创办不业余常识期刊，规范营业操作过程、拓展事业思路、推进学习提高，如内控合规部刊发《合规纵横》、消费者部刊发《他山之石》等，均广受职工好评。　　聚集沉浸式教学，变“单向讲授”为“双向互动”。改变惯例“填鸭式”讲授形式，以搭建交流平台、互动体会为主，实施带问入学，塑造互动课堂。创新展开“咱来说党课”运动，勉励平凡党员从观众席走上演讲台，以灵活生动的方式讲授“微课”，见微知著、寓教于乐。展开“身边的初心故事”系列运动，将“大理论”和“小事故”相联合，以身边的事教导身边的人。探寻“展评式培训”形式，经过事业材料展评运动搭建学习交流平台，让各行“走出去”，让领先进步经历“讲出去”，让根基治理水准“提上来”。充分发挥现场教学优势，应用本地资源，游览红色教导基地，组织员工展开体会式学习教导，塑造身临其境的沉浸式场景课堂，变单一效劳为概括培养。　　（通讯员：刘田）更多橡胶买卖关心咱们。

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