2022年1月14日，TCL创始人、董事长李东生发表了《对于呼吁整体TCL人参加社会公益的倡议书》（之下简单称呼《倡议》），号召员工踊跃参加公益运动，发扬主动承受社会责任精神，为国民实现美好生活的向往奉献力量。

加大公益投入，助力一同富裕

《倡议》提到：“40年来，TCL始终以实质行动肩负社会责任，做有利于社会的公司公民。TCL公益基金会成立后，累计接纳捐赠2.37亿元，捐助和帮扶了众多名目，为进一步提升公司社会公益能力，从本年最初，TCL各公司将缴纳公益基金制度化，并统筹规划更多的公益名目。”这代表了TCL公司层次对社会公益的关心及TCL以变革引领未来公益工作的决心与努力。

自成立以来，TCL就踊跃承受公司社会责任。1996年，TCL援建了第一所期望小学；2012年，成立TCL公益基金会，打开了公益不业余化公路；2013年发起了首届“TCL 期望工程烛光奖计划”评选，帮助更多优秀教师扎根农村教导……在抗击当然灾害、新冠疫情方面，TCL也尽力调动各资产资源，累计捐资捐物数千万，与社会共度时艰。

（TCL科技团体副总裁、TCL公益基金会理事长魏雪（左六）与乡下教师合影）

40年来，TCL的公益初心一直未曾改变，公益工作也在一路扬帆。TCL公益基金会从由TCL（团体）层次捐资到现在各下属公司纷纷响应；公益之路从持续对教导、贫困等弱势团体帮扶，一步步最初在光伏、环境保护、低碳等范畴发展探寻，未来还会联合各资产的特点优势发起相干公益名目，如光伏教室、智慧教室、半导体显现实验室等。

星星之火，可行燎原

李东生在《倡议》中呼吁整体员工踊跃为公益工作做出奉献，本着自愿和力所能及的准则，踊跃参加公益基金和公司组织的各项公益运动。

在参加公益方面，李东生一直以身作则。鉴于“常识改变命运”的经验，他很看重教导关于个体的意义，是以倾注好多在教导公益方面。2007年，李东生及夫人魏雪在华夏青少年进行基金会下设立专项基金华萌基金， “华萌助学班”曾经开办15期，帮助了1195名学子上高中和大学，并成立华萌慈善基金会接着深耕教导公益工作，未来也将关心到文化、体育等公益范畴；为纪念高中班主任高君昭设立了“高君昭奖教奖学金”；为母校华南理工大学捐赠1亿元。

“公益非是一种人做好多，须要每一种人做一丝”，全员参加，公益才可持续。《倡议》中显示，让整体乐于贡献、热心公益的TCL员工发挥主观能动性，从公司公益到人人参加，在企业里面营造良没有问题公益气氛，加强公司社会公益能力的同一时间，助力员工私人社会价格的实现。

星星之火，可行燎原。在良没有问题公司气氛以下，“公益与责任”曾经自上而下的深植在每一种TCL人的基因中。未来，TCL将与整体员工一道，接着将公司进行与承受公司社会责任紧密联结，推进社会进步，共创美好未来。