【TechWeb】1月17日信息，近日，京东宣告，2022年将在全中国范畴内招聘超两万名高校毕业生。此中，京东物流招聘超1万名高校毕业生，以储备、培育基层治理能人。往日三年间，京东已累计开放岗位358个，提供近4万个就业机会，且呈一年年递增趋向。

京东2021年晋升数据显现，近50%应届生得到晋升，25%应届生年内延续二次晋升；近八成90后技艺应届生迅速成长为顶级能人，越来越多90后、95后年青人走上治理岗位、成为骨干。

在京东校招岗位中，软件开发工程师、测试开发工程师、产业解决方案、架构工程师等技艺类岗位占比超越半数，这此中，多模态辩别、分布式计算、量子计算等尖端技艺岗位初次向应届生开放。

在持续加大校招生数量和广度的同一时间，京东也经过加薪措施持续加大对能人的鼓励。京东团体于2021年中宣告将员工平均年薪由14薪一步步涨至16薪。另外，还公布了一系列诸如“安居计划”、“员工救助基金”等贴心的福利措施；近日，京东物流还宣告本年将投入近4亿元，对春节坚守一线的员工加大福利补助，让员工过一种健康、有保证的“安心年”。