为深入推行专项整治行动，纠治风格顽疾，近日，湘潭市纪委监委颁布《对于设立“正风格、提精神、鼓士气”专项整治事业基层监测点的事业方案》，在省纪委监委设在全市10个纠治“四风”基层监测点的示范下，市纪委监委从各县城区、园区等基层单位中，通过介绍、审查、选定等步骤层层把关，增设60个市纪委监委“正风格、提精神、鼓士气”专项整治事业基层监测点，为纠治风格难题设立“瞭望哨”。

　　基层监测点将要点监测干部存留的精神不振、政令不顺、纪律不严、事业不实、创新不力、正气不足、为政不廉等“七不”景象。要点聚集干部存留的观念老旧、思想守旧；避责怕事、瞻前顾后；自甘平庸、自咱懈怠；消极躺平、坐等靠要；准则不高、敷衍塞责；表示多调门高、行动少贯彻差；推诿扯皮、效能低下；滥用职权、办事不公；事业松弛、治理不严；自认为是、眼高手低等“十种”难题。

　　如何充分发挥基层监测点功效?市纪委监委下一步将不停增强对基层监测点的明察暗访、动态监测。紧盯基层一线，把眼光聚集在基层，对基层单位展开全角度、多维度监控，坚持难题导向，哪里有难题、就监测哪里，深入查找风格难题。通畅沟通通道，构建基层监测点与省市纪委监委单线联系形式，难题线索、数据材料直报省市纪委监委，提升监测品质和效能。强化示范引领，基层监测点作为纠治风格顽疾的“前哨”，主动接纳各方监督，模范贯彻中央八项划定及本来施细则精神，带头整治风格方面的突出难题，有用拉动基层其它单位风格建造水准。加大查处力度，对发觉的通常性难题实施交办督办，对性质惨重、群众反应强烈的突出难题直查快办，持续维持高压态势，造成强烈震慑。

　　市纪委监委相关负责人显示，构建基层监测点，实现“之下看上、之下评上”，经过基层单位对上级党政机关和部门单位发展监督;实现“以上访下、以上查下”，由上级纪委监委对基层单位发展要点监控。致力把干部身上存留的“七不”景象“十种”难题揪出去，严加整治，以干部风格的提振转变，推进事业任务的贯彻，为周全贯彻“三高四新”策略定位和使命任务、加速建造“四区一地一圈一强”、奋力建造社会主义现代化新湘潭营造良好气氛。（湘潭市纪委监委 雷杰成）