4月14日，省人社厅会同省工信厅、省商务厅、省乡下振兴局、省工商业结合会结合发表《2022年二季度省高技巧能人培训补助紧缺型职业（工种）目录》。一线劳动者参与紧缺目录内的50个职业（工种）培训并取得文凭，补助准则较目录以外职业（工种）可上涨30%，依据不同职业和级别申领2000元-6000元的培训补助。

　　咱省以紧缺型目录为牵引增强高技巧能人建造，持续加强职业技巧培训的针对性、科学性、时效性，每季度聚集发表大批高技巧能人培训补助紧缺型职业（工种）目录。本年起，省目录由过去的每年聚集发表改成按季度发表。考量技巧能人培育时间跨度，每季度紧缺目录均对全年有用，如劳动者年初参与一季度目录中职业的培训到年底才取得文凭，依旧能够享受上涨补助。

　　继一季度紧缺目录最重要的效劳于江苏“531”资产链、数字技巧和乡下振兴策略后，新推出的二季度紧缺职业依据3月份人社部发表的“最缺工”职业排行榜中选取营销员、餐厅效劳员、机械设施安装工等，并从介绍报送的150余个职业中选取车子修理工、手工木工、砌筑工等31个职业收录。