本年以来，为进一步发挥派驻监督常态化的“探头”效用，海淀区纪委监委驻区委组织部纪检监察组坚持难题导向，从“三个维度”出发，深入理解被监督单位存留的廉政风险和祸患，解析原因后“量体裁衣”开出“处方”，确实加强派驻监督的实效性。

　　提升“精度”，列出平常监督清单。平常监督中坚持结果导向和难题导向相联合，动态治理被监督单位近期要点监督事项清单，从程序能否规范、制度能否健全、履责能否到位等方位出发，在会议监督和专项监督后列出存留的详细难题，提升监督针对性、实效性和精确度。

　　拓宽“广度”，创新形式要点监督。针对监督中发觉的风险祸患，踊跃拓宽监督门径，主动对接区财政局、区核算办等部门，多通道理解概况并征询提议。针对部分风险祸患，主动与相干单位对接，并组织举办座谈会，对难题发展深入解析，充分发挥靶向治疗、标本兼治的功能。

　　注重“深度”，发放提议压实责任。对监督中发觉的难题，能够立即整改的请求立行立改的，不行立即整改的限期整改。关于要紧的难题，派驻纪检监察组及时发放事业提议书，联合各单位实质提议意见提议，既重申党规党纪，准确整改请求，又促使被监督单位改善体制，增强风险防控治理，压紧压实主体责任。（文/王宇?责编/孔镇）