每经记者 袁园     

　　4月6日，证监会推出阳光保障团体股份局限企业（之下简单称呼阳光保障）《境外初次公布发行股份（包括平凡股、领先股等各样股票及股票的派生方式）审核》进度，显现日前进度已达接收资料阶段。

　　获悉，阳光保障团体计划在港交所到市场。现在进度已达接收资料阶段，意指着阳光保障团体或很快就能向港交所递交招股讲明书。

　　2020年总产业达到4054.81亿元

　　阳光保障成立于2005年7月，由从阳光财险进行而来。通过十好几年的进行，阳光保障已成为具有财产保障、人寿保障、信用确保保障、产业治理、医疗健康、互联网金融等多家不业余子企业的保障团体。

　　公布材料显现，阳光保障成立5年便跻身华夏500强公司、华夏效劳业100强公司。2021年9月25日，华夏公司结合会、华夏公司家协会结合发表“华夏公司500强”名单，阳光保障团体延续11年上榜，跻身华夏公司Top200，位列194位。

　　阳光保障团体2020年年报显现，全年实现保费收入925.69亿，同比增添5.30%；净利润57.03亿元，同比增添11.17%。2020年末，总产业突破4000亿元，达到4054.81亿，较2019年末增添22.31%。

　　近三年的年报数据显现，阳光保障持续交出稳健进行的成绩单，其保障营业收入、净利润、总产业均持续增添。此中，2018年-2020年净利润区别为41.25亿元、51.30亿元、57.03亿元，盈利能力较为突出。

　　《每日经济新闻》记者注意到，当前，我们国家到市场保障企业数量其实不多，从数量上看远不及登陆资本市场的银行和券商，也有保障企业正踊跃谋求到市场，例如昨年末证监会推出已接收国元农险A股的IPO申请资料。

　　业内剖析人员指明，保障企业成功到市场除了可行带来庞大的品牌作用力以外，更可行补充资本要求，强大资本实力，实现进一步进行。

　　员工持股计划共认购约4.4亿股

　　值得一提的是，阳光保障在谋求到市场的同一时间，也在踊跃公布员工持股计划。

　　员工持股计划作为员工福利的一个，是指员工经过购置公司部分股票（或股权）而具有公司的部分产权，并得到相应的治理权，可行有用鼓励员工的缔造性，充分调动企业员工干事创业的主观能动性，改善公司处理构造、规范企业薪酬鼓励体制、推进企业长久稳健进行、提升风险防范能力。

　　2016年，阳光保障在得到股东大会批准并经看管登记核准后，实行了阳光保障2015年度员工持股计划。参加持股计划的人士包括与阳光保障团体及控股子企业有劳动协议关连，对企业全体业绩和中长久进行具备要紧效用，且在岗时间不少于两年的焦点骨干、要害岗位人士。另外还包括2007年12月31当前与阳光保障团体及控股子企业有劳动协议关连，于今仍在职的部分老员工，以及通过董事会特别批准，在岗时间虽不满两年但对企业策略或营业进行具备要紧效用的要害岗位骨干能人。

　　阳光保障2020年年报数据显现，2016年4月7日，员工持股计划达成标的股权过户备案，正规成为企业的股东。员工持股计划共计认购企业股份约4.4亿股，占企业股份比重为4.26%。

　　截止2020年12月31日，持股计划人口、份额及产业治理方概况总份额17.6312亿份；对应企业股份为4.4078亿股；持股员工3970人。

.appendQr_wrap{border:1px solid #E6E6E6;padding:8px;} .appendQr_normal{float:left;} .appendQr_normal img{width:74px;} .appendQr_normal_txt{float:left;font-size:20px;line-height:74px;padding-left:20px;color:#333;}

责任编辑：赵般娇