新华社北京5月9日电（记者陈旭）为帮助效劳业范畴难题公司渡过难关、规复进行，北京市人工资源和社会保证局与国度税务总局北京市税务局、北京市财政局等九部门9日结合发表通知，对在北京市参保缴费，隶属餐饮、零售、旅行、民航、道路铁路运输产业的公司，阶段性实行公司职工根本养老保障、失业保障、工伤保障三项社保费缓缴政策。

　　本次缓缴政策适用于上述公司三项社保费的单位应缴纳部分，以单位形式参与社会保障、且有雇工的个体工商户和其它单位，也可行参照公司法子缓缴三项社保费。对职工私人应缴纳部分，公司应依法履行代扣代缴义务，每月按时足额缴纳。适合缓缴政策的公司、单位，可行申请缓缴2022年4月至6月的公司职工根本养老保障费的单位应缴纳部分，以及2022年4月至10月的失业保障、工伤保障费的单位应缴纳部分。

　　详细申请时间为：5月9日至5月13日申请从4月起享受的社保费缓缴；5月16日至5月25日申请从5月起享受的社保费缓缴；6月至10月社保费缓缴申请时间为当月1日至15日。

　　缓缴时期，如产生职工申领公司职工根本养老保障待遇，或申领失业保障待遇，或申请转嫁公司职工根本养老保障、失业保障关连等事项，由参保单位将缓缴的三项社保费为职工一次性足额缴纳，职工即可按划定享受相应社会保障待遇或处理关连转嫁手续。

　　缓缴期后，申请缓缴的公司可依据本身实质概况，自愿提早完毕缓缴，也可提早申报缴纳缓缴的费款，最迟应于2022年12月25当前缴清，缓缴时期免收滞纳金，不作用参保职工社会保障待遇和私人权益纪录。逾期未缴的，从2023年1月1日起，将按划定对缓缴的三项社保费加收滞纳金。

.appendQr_wrap{border:1px solid #E6E6E6;padding:8px;} .appendQr_normal{float:left;} .appendQr_normal img{width:74px;} .appendQr_normal_txt{float:left;font-size:20px;line-height:74px;padding-left:20px;color:#333;}

责任编辑：宋源珺