原标题：女性力量，没有需定义：忠于本人，尽情绽放

　　“一种人能使本人成为本人，比甚么都要紧。”真实的木兰“姐姐”，没有需被定义和标签。

　　记者 | 李艳艳  编辑｜周春林

　　刚刚往日的冬奥会上，谷爱凌纵身一跃，成为2022年开端炙手可热的全民偶像。这位18岁的天才少女，也为千禧一代的女性力量写下不正常的注脚——自信、自在、自咱。

　　“咱勉励你们走出舒适区，用行动叮嘱男性，女性也和它们一样强盛。”6年前，她用亲身经验在演讲中说道。她还叮嘱大伙：咱其实不像个男孩，由于体育原本也隶属姑娘。

　　商业社会既残酷又诱人，同样迷惑着乐于挑战的女性。伴随时期变革与商业趋向演进，越来越多的商界女性从“女二号”走势“女一号”。不妥协不畅从，细腻而有远见、炽烈而自由——这点新时期的商界女性特点，正坚韧地穿透时间，被她们精确表明。

　　2022年3月29日，孟晚舟显露在华为年度财报发表会上。这是她回国后初次公布展示，一袭黑裙配上一枚白色的蝴蝶胸针，寓意“破茧成蝶”。往日4年的经验，已使她成为华为要紧的“精神图腾”。她坚信，无一座高山不可逾越，无一片汪洋不可飞渡。

　　从月薪百元到年薪数百万，杨利娟用了27年。2022年3月1日，43岁的她正规接到海底捞CEO的权杖，成为国家内部第一大火锅连锁团体的掌门人。从幕后走到台前的杨利娟，不但是“双手改变命运”的励志样本，愈是一位雷厉风行、屡次推进变革的领导者。

　　1980年出生的刘畅，正带领新期望实现转行与突破。与生俱来的“二代”标签，于她而言既非光环也非束缚，却是守业和创业的起点。接班8年，她不但达成了私人的成长蜕变，也将年青、时髦、创新的素材注入到这家惯例公司的进行基因中。而现代农业，是她新的梦想。

　　“阿里11号员工”戴珊仍活泼在一线。23年间，她从基层客服做起，逐步走势阿里巴巴团体国家内部数字商业板块总裁王座。她带过传奇的“中供铁军”，也带领了“阿里柔军”，刚柔并济调兵遣将。面临挑战，她总能带来不测惊喜，两年内孵化两个新营业，让阿里在下沉市场稳住脚跟。

　　越来越多的商界女性，全在发来自己的声响。她们是可看见的笑容、可感知的灵魂。她们所展现的一切，皆是自咱的一部分。正如英国女作家弗吉尼亚·伍尔夫所言：一种人能使本人成为本人，比甚么都要紧。

　　当咱们今日谈论“女性力量”的时刻，必需清楚，以前有没数有远见的女性“乘风破浪”，用她们的奋斗和牺牲换来了这一切。以尊重为底色，咱们还不必强行剥离或许过分重申商界女性的性别属性。由于女性这种词，自身就蕴含着强盛的力量和精神意义。

　　是以，你没有需做“小仙女”，也没有需以“女强人”或“女汉子”的姿态，满足外界的好奇与期待。在人生的全部阶段，你都可行坚定地走你想走的路，成为你想成为的人。忠于本人，便能具有特异的美感和力量。

　　“姐宇宙，没有边界。”真实的“姐姐”，没有需被定义和标签。

　　向“女一号”，进化

　　往日4年，孟晚舟的命运和华为的命运紧紧相连。在华为遭到制裁的艰难时候，她甚而成为了精神图腾通常的存留。任正非曾笑称，历经此事，女儿成为全球名人，“这一次的磨难应当对她来讲也是人生难得的机会。……要感谢美国政府给孟晚舟插了一种坚强的翅膀。”

　　在经验了1000多天的煎熬后，晚舟终归归航。在返国途中，孟晚舟在友人圈写道：“无在深夜痛哭过的人，不足以谈人生，一次次坠入深渊，又一次次闯进暗夜，曾让咱辗转难眠，更让咱刻骨铭心。”

　　华为是她回家的灯塔，她是华为彼岸的星光。超市上的孟晚舟，同样坚韧、勇敢，巾帼不让须眉，在华夏商业进行史上，留住了浓墨重彩的一笔。30年来，在孟晚舟的带领下，华为财经已成为全球优先的数智化财经组织，为华为企业塑造了坚实可靠的经营底座。

　　王凤英的角色也变了。一直以来，她被视为长城车子的“二把手”，也是几十年来华夏车子产业独一的一位女总裁。在她与长城车子董事长魏建军搭档30好几年的时间里，长城车子从全家孱弱的位置车企，成长为华夏车子产业的标杆之一。

　　两个月前，王凤英正规申请辞去长城车子执行董事、副董事长、策略及可持续进行委员会委员职务，仅保存长城车子总裁一职。这让她看起来放松了少许，也有更多时间和精力来探寻长城车子之外的工作体积，寻到本人的“一号位”。

　　在长城车子，王凤英说本人最重要的做了两件事：一是策略创新，此中最最重要的是品类创新；二是操盘长城的营销，始终在一线。新品类诞生前必定伴随诸多争议，而王凤英称，一朝想明白，就要坚定推进，不留遗憾。

　　作为带领抖音实现从0到1的要害人物，张楠坚信，没有问题产物不要使用者引导。在她的率领下，抖音成为字节跳动的大杀器，日活使用者超6亿。围绕巨大的流量生态，抖音正好发展两次创业，在兴趣电子商、当地生活、视频搜索、社交等范畴，再一次实现飞跃。

　　一种显著趋向是，在今日的商业社会，越来越多的女性从“女二号”走势“女一号”。

　　往日的6年，柴琇一头扎进奶酪产业，并做成了华夏奶酪第一品牌。妙可蓝多成为华夏4000多家到市场企业中独一全家以乳酪为焦点营业的公司，柴琇也因而被称为“奶酪女王”，企业的市值超越184亿元。依据第三方数据，妙可蓝多昨年全年的市占率达到30.8%。

　　妙可蓝多的迅猛进行，也引起了乳业巨头的注意。2020年年底，蒙牛宣告入主妙可蓝多并成为第一大股东，柴琇让出最大股东的位子。尽管身份改变，但在柴琇看来，这对企业是极大有利——她能够借助蒙牛的势能，接着深耕和拓展市场。

　　从某种水平上来讲，柴琇是往日数年中搅动乳制品市场的一条鲶鱼，她开创了一种最新品类，并在此中大获成功。她用本人的行动和业绩征服了巨头，现在她将登上巨头的船，接着远航。

　　姐定义：没有需被标签

　　作为任正非的长女，孟晚舟仿佛早就被贴上各式标签：坚强、沉着、勇敢，甚而有人最初叫她华为“长公主”。近30年时间里，孟晚舟从“打杂”的职位晋升到了华为焦点治理层，现在已成为轮值董事长中一员。

　　柴琇私底其实不喜爱“奶酪女王”这种称号，但她也抉择了接纳，“既然都称你为王了，你还能让别人把王拿走吗？这种称号一直在鼓励咱，必定要做好，必定要把这种标签打亮了。”

　　蒙牛的入主也在某种水平上激起了柴琇的好胜心。“假如蒙牛没进来，咱可能在用10分的力气做公司，但蒙牛进来后，咱得用12分的力气，声明蒙牛没选错人家。咱们期望成为蒙牛许多的企业中最优秀的那一种。”

　　李旎身上那份独有的“信仰感”，一直驱使她不停进化。工作上，她从一种青涩的创业者蜕变为杰出的商界女高管，带领B站从一种两次元社区，成长为优质内容的沃土；生活上，她恣意潇洒，不被固有标签所束缚，勇敢追寻自咱的更多可能。

　　如她所言：“生活原本就无一种固定的形式。”

　　在海底捞员工眼中，杨利娟的治理作风被评价为“务实、严谨、细致，没有人能及”。与杨利娟的作风不同，王凤英是车子产业中的“铁娘子”。好几年前，作为女性高管，王凤英也给本人贴上了“野心小、稳固性好”的标签。现在王凤英有了更多的野心：她期望几年后，她的标签里能有“创业导师”，而不单是“长城车子总裁”。

　　福佑卡车创始人、CEO单丹丹在正规场合喜爱戴一种发箍，这让她看起来不像是一位有8年创业史的创业者。截止2021年，成立于2015年的福佑卡车曾经发展了8轮融资，总共融资达29亿元。据单丹丹显露，企业2021年总营收达到60亿元。

　　在物流这样一种充满江湖气、早期甚而另有些野蛮的产业里，一位女性创业者如何开启局势？单丹丹评价本人“性格相比直率”“大伙跟咱相处做业务相比有平安感”。“咱不会喝酒，这也是女性的优势，可行省下好多喝酒的时间。咱说咱要回去带小孩，大伙还不会感觉有甚么。”

　　无了酒局的懊恼，单丹丹有更多时间去思考、学习或陪伴家人。她无太多时间管教儿童，这样反而少了好多母子间的“相爱相杀”，更多时刻，她是言传身教地作用儿童，给儿童自由探寻的体积。

　　同样是在8年前，面临一种同样充满江湖气，甚而面对政策风险的产业，徐早霞拿出了第一大的热情和耐心。作为全家早已坐稳公司员工住宿范畴“头把交椅”的安歆公寓创始人，“当时候是一腔热情，一股脑就扎进入了”。创业前，徐早霞有着近10年的医护经历。

　　徐早霞说，本来女性创业者相对不多，是外界认知不同和定位难题。例如，本来好多人感觉，女性情绪操控不及男子，但也要看是哪些产业。

　　“早年好多商业的成功是形式、红利的成功，当增加数量市场都做过一遍，此刻是存在数量市场时期，讲的是运营、效能和韧性。运营类公司非是科技、资源、资本驱动，却是组织和文化驱动。”徐早霞说，女性的韧性和胸怀比男性更高，女性也具备天然的共情能力，大局观也很强。

　　越来越多的商界女性正从“女二号”走势“女一号”，并摘下了惯例意义下“女强人”“女汉子”的标签。徐早霞说，假如能做真正的本人，她满不在乎被人贴上甚么样的标签。要紧的是，不行忘记初心，“好多人会在意好多东西，让本人变得更繁杂了”。

　　徐早霞喜爱董明珠的直率和真诚。“人活一世，就要真诚地表明本人。”在她看来，此刻是一种多元化社会，要勇于表明本人，不需要使人别人来猜。“当你的职位越高，就要越真正，由于好多人的事业负担，便是不晓得上面在想甚么。”

　　跟本人对话：平行全球，不留遗憾

　　往日两年，华为不停对外解放信号。任正非说，面对打压时要稳住阵脚，采用灵活机动的策略战术。与此同一时间，9000多千米外的孟晚舟也在踊跃面临庭审。她乐天说道：忙碌把时光缩小，苦难把岁月拉长。她有充足的时间去读完一本书，有充足的时间细细地达成一幅油画。

　　2021年10月25日，任正非生日当天，孟晚舟重回华为上班。2022年3月29日，孟晚舟现身华为年度财报发表会。“洞中方一日，世上已千年。”孟晚舟感叹道，“往日4年，全球的浮动相当大，祖国的浮动也相当大，回国的几个月中，咱一直在努力学习，跟上这点浮动。”

　　当年富士康流水线上的打工妹，现在正走在研发的制高点上，创造着一种商业奇迹。王来春创立的立讯精密，从代工苹果配件最初，逐步赢得苹果的高度确信，切分iPhone的代工蛋糕。现在，她又为代工帝国寻到新方向——携手奇瑞进军新燃料车子资产链。

　　经验了小红书的短暂爆红后，瞿芳一直在寻觅第二曲线。她渐渐把小红书使用者从年青女性拓展到男性，甚而是中老年人，内容也从美妆穿搭一步步拓展到美食、旅行、装修以及生活的方方面面。她渴望描绘一幅现代生活的“清明上河图”，在使用者价格与商业价格中寻求平衡。

　　1991年，21岁的王凤英加入长城车子。1996年长城车子研发出第一代皮卡长城迪尔，皮卡营销成为王凤英的“成名之战”。而今，距法定退休年龄另有3年的王凤英曾经将长城视为“家”，但对她而言，家非是养老的位置。她期望能“跳出长城”，奉献另一个力量。

　　于今，杨利娟还记得，本人刚入职海底捞的时刻，由于一次评级不成功，她感觉天都要塌下去了。“董事长那会儿就爱说，你当下感觉天都要塌下去的事，只需把你能力范畴内、可控的事宜，尽全力做好它（就能）。假如切实解决不了，也就不用管那末多了。”杨利娟说。

　　“咱们也切实是那么做的。”杨利娟说，那么好几年，不论是本人的胸怀也好、挑担子的能力也好，也全不停在浮动，“到了今日，外界感觉海底捞经验着十分大的难题，对咱私人而言，只是是个不容易的须要解决的难题罢了。”

　　创业是一种使人变得更理性的进程。以前福佑卡车有一轮融资，投资机构背调时间很长，看着账上渐渐降低的现款，单丹丹负担十分大，因而跑到外埠旅行，想缓和一下。后来发觉基本没用，脑子里还想着融资的事，缓和负担的独一法子便是本人想通。

　　假如另有第二人生，单丹丹期望本人成为一种画家或音乐家。“咱感觉咱活得太理性，而艺术家是相比敏感的人。”单丹丹说。

　　徐早霞一直信任有“第二个宇宙”的存留，“咱一直在跟平行全球中的人说的是：咱今日做的全部事宜，咱期望下辈子可行做得更好。”创业好几年，她变得越来越笃定。当本人带领团队取得一种又一种成功时，她能感触到心力越来越强，而惊慌失措的时刻越来越少。

　　但这其实不妨碍她保存女性的另一面。“咱既有理性和逻辑，也很小女人，喜爱精致有品位的生活。咱再忙，也会记得对本人好一丝。咱会给本人买好多漂亮衣服，不会让本人十分邋遢。”徐早霞说，“尽管创业很苦，咱也期望有仪式感地对待创业的生活。”

　　由于投身商界，她们有力，她们美丽。她们同样信任，未来的商业全球，会因女性而愈加温暖。

　　制表：肖丽