来自：深蓝财经

　　本年经济情势不好，曾经是全民的共识。但谁全没料到，裁员风波居然从互联网产业，进一步波及到生产业。

　　从5月19日最初，网上最初传播白色家电巨头“美的团体要裁员50%，有的工作部已全裁”的信息。随后官方回应称：基于对表里部环境的判断，企业有序收缩非焦点营业，暂缓非经营性投资。证实了裁员传闻。

　　在之前5月的里面手机会上，美的团体董事长方洪波坦言，未来三年，产业将迎接前所未有的寒冬。值得注意的是，这曾经是方洪波主办美的下的第两次大范围裁员了，上一次正在是在10年前。

　　而在这一次美的裁员风波中，一篇《美的被裁员工与方洪波的隔空对话》的文章在网站上广为传播。文章中，方洪波对被裁员工显示“深感愧疚”。但网友却不吃这一套。明明业绩刚刚突破3000亿大关，昨年净利润也多达285.7亿元，再创新高。钱赚的更多了，为啥还要裁员？

　　此时，科陆电子的一份公告又暴露出美的团体的另一幅面孔：一边高喊压缩过冬裁员，一边又豪迈出资22亿采购企业。5月23日晚，A股到市场企业科陆电子公告称，美的团体将斥资不低于22亿元，成为企业控股股东。

　　左手拿刀裁员，右手砸钱采购，美的意欲何为？

　　美的抛弃员工

　　资本抛弃美的

　　裁员最初波及到惯例生产业，这一丝是全部人全没有预想到的。

　　而在脉脉上传出裁员50%传言前一周，裁员传言就最初在美的里面论坛发酵了。一篇广为传播的《美的被裁员工与方洪波隔空对话》的文章显现，有员工在美的里面论坛感概忽然被裁，获得了方洪波的回应。留言中，这名被裁老员工尽管并没有痛骂美的裁员，还祝福美的前途坦荡，但最终也用“意难平，不吐不顺”“职场浮沉，世态炎凉”综合本人对被裁的态度。

　　从他留言中回顾本人在美的岁月的部分可行见到，裁员对他作用相当大。这位被裁老员工上有七十多岁高龄的父母，且父亲现在身患癌症，下有13岁的儿童，本人在美的事业好几年，曾因实验室不测受伤，又由于带伤事业，无规复彻底，留住暗伤，从此不行再激烈活动，家里房子的房贷也还没还完......

　　“房要供，娃要养，打碎牙齿和血尝”，“要离开美的了，至少在美的回想中留住一抹卑微的印痕，供大伙参考端详。”

　　方洪波的回复说：“认真看了，有些伤感，同一时间也深感愧疚。”“时期的洪流中，咱们总会在某一刻，突然意识到命运的不可抗拒；正如咱们惧怕黑暗，但黑夜仍是会依期到来。”

　　他显示，裁员是通过治理层1-2个月的来回讨论和挣扎中才做出艰难的抉择。

　　有网友瞧完后感概，人到中年被裁，便是那么无助和悲哀。资本抛弃你，就那么没有情。

　　尽管在以后的股东大会上，方洪波否认了“裁员50%”的说法，但不可否认的是，美的切实在大举裁员压缩过冬。

　　而美的的裁员也早有预告。在之前5月的里面手机会上，方洪波坦言，未来三年，产业将迎接前所未有的寒冬。

　　而另一方面，美的本人也被资本“抛弃”了。2022年第一季度，有511家基金持仓美的团体，而昨年同期持仓美的的基金大家都有858家，同比降低了347家。

　　机构抛弃，中小投资者也无信心坚守下来了。据美的团体公告显现，2021年上半年美的团体平凡股股东总数是52.05万，而截止本年一季度，这一数据为43.82万，也便是说，九个月时间里，美的团体流失了8.23万中小投资者。

　　机构和中小投资者“跑了”，股价也就没了支撑。从昨年2月于今，美的团体股价从最高点的106.40元跌到现在的50多元，股价腰斩，市值蒸发3000多亿元。尤其是2022年以来，不到半年时间，美的团体股价从最高点的80.88元一路下跌，最低一度跌至50.50元，股价下跌了37.6%，市值蒸发了2125亿元。

　　十年前历史重演

　　美的踏入统一条河

　　这却非美的团体首次陷入“裁员”风波。2012年11月，美的团体被曝大幅裁员，制冷团体60多家各地出售企业裁员幅度在40%以上，而当年校招新员工愈是差不多全军覆没。

　　而此时，方洪波刚从创始人何享健手中接到董事长的位置没几个月。

　　彼时，有行家剖析，美的裁员可能与产业萧条，以及之前疯狂扩张相关。美的在超1000亿元业绩的刺激下，大范围扩张招人，但又刚好碰到产业进行转行的档口，有利政策退出、房地产市场受调控打击，外需也由于欧美债务危机带动不足，导致美的显露产能过剩，出售不佳的概况。

　　10年往日了，美的又踏入统一条河。

　　本年5月的一次业绩讲明会上，方洪波依据美的历经的屡次经济周期振动，预测未来三年，产业将迎接前所未有的寒冬。

　　正如十年前因“产业寒冬”而裁员，十年后方洪波预见产业再一次处于寒冬时，美的团体再一次举起了砍刀”，裁员过冬。

　　方洪波的预言是有根据的。从2021年以来，长虹、创维、康佳、TCL等家电品牌发展了一轮连锁大卖场的撤场或调度。家电零售方面，LG等外资品牌的电视营业也连接退出国家内部知名电器零售国美。而近日，在美的裁员信息被曝出去此前，国美也被曝出总部裁员40%的信息。

　　皮之不存毛将焉附。二三线家电品牌都不好通过了，家电巨头的处境可想而知。

　　据方洪波之前的预言，除了疫情来回的要素，还提到了大宗商品、海运物流、燃料供给等各式本钱均大幅提高。

　　据美的2021年财报显现，美的家电产物本钱中，原资料本钱占85.47%，比上一年上升1.91个百分点。

　　美的的原资料本钱也不是家电三巨头中最高的，海尔这一数据为85.7%，格力为88.27%，同比上一年，区别上升了2.5个百分点和1.37个百分点。

　　可行见到，格力本来比美的承担很大的本钱负担。那末，格力裁员了吗？

　　在美的裁员风波爆发几天后，5月26日，格力电器董事长董明珠在其抖音账号发表视频，承诺格力不论在全部难题的概况下，都绝不裁员。假如说必定到了十分难题的地步，宁可降一丝工资还不裁员。

　　但也有网友指明，下降工资不便是逼着员工裁员吗？

　　实质上，近年来格力在职员工总数在一年年降低。深蓝财经翻阅格力电器历年财报发觉，2019年至2021年，在职员工总数区别为88846人、83952人、81884人，两年时间，格力的总在职员工数量降低了近7000人，此中2020年疫情爆发这一年里，降低了4894人。

　　27日上午，董明珠这则视频曾经没有办法在该抖音账号中查询，疑似被删除或设计了权限。

　　一边缩紧，一边扩张

　　美的意欲何为？

　　美的团体的裁员，让不少人感概，惯例生产业还不行了。

　　但随后，科陆电子的一份公告让围观群众大跌眼镜：美的你非是要压缩过冬了吗？怎样又最初砸钱了？

　　5月23日晚，科陆电子发表公告称，美的团体将经过“委托表决权+定增”的形式，从深圳资本团体手中拿下科陆电子实控权。另外，科陆电子拟向美的团体定增，以3.28元/股发行不超越4.23亿股，募集不超越13.86亿元，将悉数用于偿另有息负债。

　　粗略计算，这次美的拿下科陆电子，全体投资资金约为22.23亿元。此时，科陆电子的前实控人，深圳国资委控股的深圳资本团体，才入主科陆电子不到一年。

　　而科陆电子也是常年损失。2018年和2019年，科陆电子区别损失12.20亿元、23.76亿元，被实施“退市风险警示”料理，股票简单称呼变为了“*ST科陆”。

　　美的这一举动本来和其裁员的“收缩非焦点营业”其实不违背。据第一财经报导，方洪波显示，To C营业，保存家电焦点品类，母婴、宠物电器等品类改良。To B营业，保存“四大四小”焦点营业，其余关停并转。此中，“四大营业”指机器人与产业自动化、楼宇科技、新燃料车子零部件、储能，这四大营业要坚定地加大投入，越难题越要坚定；“四小营业”指万东医疗、安得智联、美云智数、美智光电。 

　　而拿下科陆电子正在是“四大”中的储能板块。

　　对美的而言，这次入主科陆电子将进一步扩张其储能营业。美的团体显示，燃料治理是美的点燃第二引擎，在B端焦点营业上布置与突破的要害范畴。储能资产适合国度扶持的策略方向，体积宽广，科陆电子具有产业竞争优势。 科陆电子在储能赛道中兼具自研技艺、名目经历、国外验证、通道资源等方面能力，是国家内部少数有能力参加储能名目全资产链的储能集成商，并已实现对相干焦点部件的自助研发。成为科陆电子的控股股东后，美的拟将其作为展开燃料治理营业的最重要的平台之一。

　　“越是寒冬的时刻咱们反而要愈加坚定的投资未来。”这是美的团体董事会在2021年年报“致股东”中写下的一句话。对美的而言，这种“未来”便是把To B营业，塑造成第二增添曲线。

　　从其调度营业架构也可瞧出美的押注To B营业的决心。2021年年底，美的从新规划全体营业架构，将原来的四大板块调度为五大营业板块，即智能家居工作群、产业技艺工作群、楼宇科技工作部、机器人与自动化工作部及数字化创新营业。除惯例主业智能家居营业是To C营业，其余均为To B营业。

　　从2020年疫情爆发以来，两年多时间里，美的在B端营业上的采购动作不停。

　　2020年3月，美的团体经过下属子企业美的暖通斥资7.43亿元采购合康新能18.73%股份；

　　同年11月，美的团体全资子企业海南美的楼宇科技局限企业采购了菱王电梯及佛山朗越投资局限企业；

　　12月，美的团体经过采购泰国日立紧缩机企业；

　　2021年2月，美的团体以22.97亿元采购北京万东医疗科技股份局限企业29.09%股权；

　　11月打算周全采购 KUKA 的股权并私有化

　　但日前来看，B端营业对美的团体营收奉献还非常局限。2021年美的To B营业总收入为750亿元，占总营收比例的21.8%。方洪波本人也坦言，美的B端营业多元化，但日前成果赫然还难以达到预期，美的仍未能从B端寻到新加长曲线。

　　转行之路还任重道远，但产业寒冬却愈加严峻的袭来，关于美的这种千亿家电龙头来讲，裁员也许是一种愈加迅速有用的“过冬”形式吧。