华夏网财经6月15日讯（记者 郭伟莹） 近日，和谐健康保障股份局限企业（之下简单称呼“和谐健康”）向招商银行股份局限企业（之下简单称呼“招商银行”）提交暂时提案，提请现任总经理沈喆颋为招商银行第十二届董事会非执行董事。

　　和谐健康方面临华夏网财经记者显示，作为持有招商银行3%以上股份的股东，企业有权利在划定时间，依照到市场企业程序提议暂时提案。如顺利映入董事会，有助于增强银险合作，也是对保障投资者权益的表现。

　　争取董事会席位

　　6月9日晚间公告显现，招商银行发表对于2021年度股东大会增添暂时提案的公告。作为招商银行持股3%以上股东，和谐健康在6月8日提议《对于选举沈喆颋男士为招商银行第十二届董事会董事的暂时提案》（之下简单称呼“暂时提案”）并书面提交董事会，提请股东大会选举沈喆颋为招商银行第十二届董事会非执行董事。

　　而在此份暂时提案提交此前，招商银行已于5月28日发表对于举办2021年度股东大会的通告和2021年度股东大会文献。招商银行称，依据法律法则及《招商银行股份局限企业章程》的相关划定，董事会将上述暂时提案提交2021年度股东大会审议。

　　依据招商银行之前《对于选举招商银行第十二届董事会成员的议案》，已有9位人选候选非执行董事，它们区别是缪建民、胡建华、付刚峰、周松、洪小源、张健、苏敏、孙云飞、陈冬。此外，还将选举王良、李德林为执行董事；选举王仕雄、李孟刚、刘俏、田宏启、李朝鲜、史永东为独立非执行董事。

　　和谐健康亦在暂时提案中讲明，若沈喆颋获选为招商银行非执行董事，将不会收取董事酬金。

　　针对这次向招商银行提交暂时提案，和谐健康方面临华夏网财经记者显示，依据《中华国民共和国企业法》、《招商银行股份局限企业章程》以及到市场企业相干划定，作为持有招商银行3%以上股份的股东，企业有权利在划定时间，依照到市场企业程序提议暂时提案。故向招商银行提议的《对于增补招商银行第十二届董事会董事候选人的暂时提案》，合法、合规。同一时间，企业提案隶属暂时提案，程序适合招商银行《企业章程》及相干划定。

　　欲增强银险合作

　　材料显现，2020年3月，经决议，银保监会同意和谐健康的原股东将股份让与给福佳团体局限企业（持股51%）、南京扬子国资投资团体局限责任企业（持股25%）、珠海大横琴团体局限企业（持股13.1%）、金科地产团体股份局限企业（持股9.9%）、良运团体局限企业（持股1%）。本次变更股东后，和谐健康控股股东为福佳团体局限企业、实质操控人为王义政。

　　而沈喆颋于2022年5月起任和谐健康总经理，其于1979年9月出生，北美精算师，曾担任中美联泰大都会企划精算负责人、北大方正人寿市场企划部总经理、精算治理部副总经理（主办事业）、中韩人寿总精算师、复星结合健康副总经理兼总精算师等职位。

　　另据招商银行2022年一季度汇报显现，和谐健康-惯例-平凡保障产物持有招商银行4.48%股权。而依据和谐健康2021年关联买卖披露表，和谐健康与招商银行2021年仅发生保障代理手续费8万元。

　　和谐健康方面临华夏网财经记者显示，如沈喆颋男士顺利映入董事会，有助于增进双方理解，增强银险合作，也是对保障投资者权益的表现。

　　首都经贸大学保障系副主任李文中对华夏网财经记者剖析显示，和谐健康提议暂时提案便是期望争取招商银行董事会席位，假如能够在董事会取得席位就意指着和谐健康对招商银好的少许重要经营决策在董事会可行行使表决权，具备很大的作用力，甚而未来可行推进和谐健康和招商银行增强合作。

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责任编辑：李琳琳