全球科技讯 北京时间6月16日晚间信息，据报导，太空探寻技艺企业SpaceX的少许员工，在本地时间周三发表了一封公布信，对兼任SpaceX CEO的埃隆·马斯克（Elon Musk）最近的少许举止发展了谴责。

　　这封公布信激发了SpaceX员工在里面聊天体系中的公布讨论。同一时间，SpaceX员工也被勉励在这封信上签名，以后会提交给SpaceX总裁格温·肖特维尔（Gwynne Shotwell）。

　　这封公布信描画了马斯克的举止，以及最近受到的性骚扰指控，如何对SpaceX的声誉发生了负面作用。公布信还称，写这封信的SpaceX员工涵盖“不同的性别、种族、资历和技艺角色”，在写信时也发展了沟通和合作。

　　日前尚不明白是哪些SpaceX员工写了这封信，在里面聊天体系中发表这封信的员工，也无回应媒体的置评要求。

　　这点员工在公布信中称：“埃隆（马斯克）在公共场合的举止，经常让咱们分心和尴尬，尤其是最近几周。作为咱们的CEO和最知名的发言人，埃隆发送的每一条推文，皆是企业实是上的公布证明。可是，须要澄清的是，他的消息其实不反应咱们的事业、咱们的使命或咱们的价格观，这一丝至关要紧。”

　　马斯克最近做了众多事宜，尤其是在Twitter上的体现，可谓是特别粗鲁。本年4月，他分享了一张比尔·盖茨（Bill Gates ）的照片和一位怀孕男士的表情符号，并配了这样的文字：“以防你须要迅速减肥。”（嘲讽盖茨以前倡导健康饮食，而本人的身体却出售了他。）

　　昨年，他还回复了一条对于杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）麾下航空航天企业“蓝色起源”（Blue Origin）的推文，称“没有办法让它升空并映入轨道，哈哈。”当前，马斯克还试图采购Twitter，但又在“机器人账号”难题上发难。

　　公布信还称，SpaceX无履行其经常宣称的“不收留混蛋”（No Asshole）政策和性骚扰零容忍政策。为这，这点员工在公布信中提议了三个不同的“行动名目”来应对这类概况：SpaceX应当“公布料理并谴责埃隆在Twitter上的有害举止”；SpaceX应当“让全部领导层平等地对不良举止负责”；SpaceX须要“准确界定SpaceX的‘不收留混蛋’和‘零容忍’政策的确切意图，并始终如一地执行这点政策。”

　　SpaceX员工被请求经过填写考查问卷或扫描二维码在信上签名，日前也不明白有多少员工曾经签名。依据两位里面人员分享的聊天截图，这封信在Teams频道上有100多条点评，众多员工同意这封信的精神。少许参加点评的员工还称，对马斯克的举止感觉尴尬。而其它少许人期望SpaceX能妥善解决高管的领导举止，以及性骚扰投诉难题。

　　大约一种月前有报导称，SpaceX向企业的一名前空姐支付了25万美元的封口费，以了结她对马斯克的不当性举止指控。对此，马斯克则赐予了否认，而SpaceX总肖特维尔也为马斯克发展了辩护。

　　实是上，这曾经非是SpaceX初次爆出性骚扰难题。昨年12月，SpaceX的一名前员工在Lioness平台上写了一篇文章，具体描画了她在企业遭遇的性骚扰经验。