事业中，大家假如感觉一种干部待人随和，答应爽快，使人感受很亲近亲切，常常就会用“好说话”来形容他。那末，干部在事业中停留于“好说话”就够了吗？这须要深入思考、用心辨认。

　　不可否认，“好说话”的干部，常常情商较高，同理心强。好多“好说话”的人也的确与人为善，敬业贡献。这点皆是没有问题。然则，光“好说话”也不够，还得负责任、有尺度、讲准则，假如不分情形、不守底线，一味地“好说话”，就很可能由于讲人情顾情面而丢了规矩，给工作进行带来损伤。

　　“好说话”要负责任。“好说话”更要“干好事”，出真招、见真章、求实效。习近平同志在福建事业时期一贯重申深入基层，曾8次陪同他下乡调研的时任寿宁县干部连德仁回忆说：“习近平同志有一句话让咱感官最深——干部必定要抓‘做’功，而非是‘唱’功。”因而，面临事业任务，不行“唯有表示无表率”，必需在行动上敢于担当、真抓实干；面临群众诉求，不行“口惠而实不至”，必需要考查探讨、解决难题。“咱们党最讲认真，言必行、行必果，讲到做到。”在态度上“好说话”，在行动上敢担当，才能把事业干好，让群众称心。

　　“好说话”要有尺度。乐于助人本没有可非议，但假如有求必应，甚而不论对错、不分是非而事事都不加拒绝，就过不了人情关、面子关。关于他人的请托，须要以制度为准绳、以规矩为准则，假如高于职责范畴甚而越出制度边界，对这样的请托“好说话”，那便是对制度规矩的侵蚀。在实质事业中，常常另有这样一个情形，少许干部碰到苦事难事就撂挑子、卸担子，将本人的分内事推给他人，关于这样的不合乎道理请求，就要亮明观点，要及时扯扯袖子，主动制止“只想当官不愿干事，只想揽权不愿担责，只想出彩不愿效力”的歪风邪气，一同营造担当尽责、求真务实的良好气氛。

　　“好说话”要讲准则，不当是非不分的“老好人”。习近平总书记重申：“对共产党人来讲，‘好好男士’其实不是真实的好人。奉行好人主义的人，无公心、唯有私心，无正气、唯有俗气，没有问题是本人，坏的是风气、是工作。”假如该提示的不提示，该批评的不批评，你好咱好大伙好，对的得不到突显，错误受不到处罚，就会作用干部成长，障碍工作进行。在大是大非眼前，讲准则不讲面子、讲党性不徇私情，才是一名共产党员应有的品格。

　　没有准则的“好说话”不值得提倡，但不论是干好实质事业，仍是走好群众路线，咱们都须要“好好说话”，待人接物态度端正、解放善意。在此根基上，分清是非对错、坚守制度规矩、崇尚实干担当，才能在“好话一句三冬暖”的同一时间营造风清气正的气氛、干出实切实在的业绩。

　　《 国民日报 》（ 2022年07月12日 05 版）