记者 钱林浩

　　绩效评价制度是引导商业保障企业高品质进行的要紧“指挥棒”。近日，财政部印发《商业保障企业绩效评价法子》（之下简单称呼《法子》），经过对商业保障企业绩效评价制度发展改良改善，勉励商业保障企业加强效劳实体经济和社会民生的能力，推进商业保障企业高品质进行。

　　绩效评价制度亟待改良改善

　　我们国家金融公司绩效评价制度构建于2009年，并在2016年发展修订。作为金融公司绩效评价制度中的四个评价类型之一，现行商业保障企业绩效评价制度在推进商业保障企业提高经营效益、提升产业品质、坚持稳健经营等方面发挥了踊跃效用。

　　但随着我们国家经济社会映入新进行阶段，现行金融公司绩效评价制度在引导和推进公司效劳实体经济、防控金融风险、深化金融改革方面仍与政策请求存留必定差距，对落实新进行理念、建立新进行格局、实现高品质进行的引导和鼓励仍显不足，在目标体制设计上对不同类别金融公司的差异化定位特色表现还不够。

　　“经过本次修改，旨在构建适应商业保障企业定位特色的新款绩效评价制度，进一步发挥市场体制效用，引导‘保障姓保’有用效劳国度策略、有用落实贯彻国度宏观政策，推进商业保障企业坚守保障保证本源，坚持长久投资和价格投资理念，更好效劳实体经济、增进民生福祉、防控经营风险，为商业保障企业稳健运转、高品质进行和效劳实体经济提供保证支撑。”财政部相关负责人显示。

　　值得注意的是，这次发表的《法子》适用于国家所有独资及国家所有控股商业保障企业（含国家所有实质操控商业保障企业）、国家所有独资及国家所有控股金融公司实际性治理的商业保障企业。其它商业保障企业可参照执行。

　　目标设置突出效劳国度策略

　　《金融时报》记者注意到，《法子》设置的评价目标，因此前的盈利能力、经营增添、产业品质、偿付能力四项，调度为效劳国度进行指标和实体经济、进行品质、风险防控和经营效益4个方面。但各项目标权重与改革前一样，均为25%。

　　“评价导向愈加突出效劳国度宏观策略、效劳实体经济、效劳社会民生等概括经济效益和社会奉献。”财政部相关负责人显示，“新加效劳国度进行指标和实体经济评价维度，包括效劳社会民生、‘三农’、生态文明建造、策略性新兴资产以及保障资金使用投资实体经济特定范畴等目标，推进商业保障企业更好效劳一同富裕、乡下振兴、碳达峰碳中和、科技创新等国度重要进行策略，愈加有用响应国度宏观政策。”

　　《法子》显现，风险防控目标包括概括偿付能力十足率、保障企业偿付能力风险治理能力估价（SARMRA估价）得分、保障企业风险概括评级、保障产业负债治理量化估价得分、根本场景流动性掩盖率、概括赔付率、产业减值准备与总产业比重7个目标；意在反应商业保障企业资本增值情况和经营效益水准的经营效益目标，包括（国家所有）资本保住价值增值率、净产业收益率和分红上缴比重三个目标。

　　不难瞧出，在详细目标设计上，《法子》意在经过设计保障产业特点目标，引导商业保障企业坚持“保障姓保”定位，有用发挥风险保证效用，致力转变进行形式，实现高品质进行。

　　对此，财政部相关负责人显示：“一是在效劳国度进行指标和实体经济考核维度中，设计社会保证类保障、农业保障、绿色保障、策略性新兴资产保障等特点考核目标，立足于保障保证本源，鼓励商业保障企业愈加有用响应国度宏观政策，更好发挥经济‘减震器’和社会‘稳固器’效用。二是在进行品质和风险防控维度中，设计概括偿付能力十足率、风险概括评级、概括费率利润率、概括赔付率等特点考核目标，引导商业保障企业愈加注重防控经营风险，不停提升经营效能。各单项目标权重根据要紧性和引导功效确定，可适时依据国度宏观政策、实体经济要求、金融进行趋向等发展动态调度。”

　　（金融时报）

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责任编辑：宋源珺