全球科技讯 北京时间8月16日上午信息，据报导，知情人员显露，苹果企业上周辞退了众多以协议工身份出力于该企业的招聘人士，以此下降招聘范围和支出。

　　关于这家全世界市值最大企业而言，此举十分罕见。知情人员显示，这次辞退的协议工约为100人。招聘人士负责为苹果招募新员工，此举表达该企业正好经验增速放慢。

　　获悉，苹果对被裁员工显示，这次裁员是为了适应苹果日前的营业要求浮动。

　　上月有报导称，在经验了延续好几年的人士扩增后，苹果正好放缓招聘速度。与此同一时间，众多科技企业也全在收紧招聘政策。

　　苹果CEO蒂姆·库克（Tim Cook）在财报手机会议上证实，虽然该企业仍会在某些范畴接着投资，但可能会在支出难题上愈加“谨慎”。

　　“咱们以为理当在下降周期发展投资。”库克对剖析师说，“是以咱们也会在少许范畴招聘能人和发展投资，但从现实概况来看，咱们会愈加谨慎。”

　　苹果仍在招募全职招聘人士，而这次裁员也并未作用到全部以协议工身份出力于该企业的招聘人士。

　　苹果发言人拒一律此置评。

　　苹果日前员工总数超越15万人，但很少发展裁员。只是，它却非独一全家裁员的科技巨头。最近几个月，Meta Platform、特斯拉、微软、亚马逊和甲骨文都由于科技支出增速放慢而裁员。

　　苹果对被裁的协议工显示，它们将来会得到两周的薪酬和医疗福利。被裁员工的工卡都已失效，假如想要取回本人的物品，须要专门发邮件给苹果列出一份清单。这次裁员涉及若干地域，包括苹果位于美国德克萨斯和新添坡的分企业。

　　苹果此前曾在2019年对爱尔兰科克的协议工开展大范围裁员。它们那时聘用数百名协议工收听Siri的对话录音，以此改良该款产物。但后来由于隐私难题而缩减名目。该企业还于2015年在总部园区对协议工发展裁员。

　　与众多企业一样，苹果会聘用协议工从事技艺扶持和客服事业。它们还会运用协议工来对产物发展当地化，并改良地图效劳。协议工的福利和庇护平常不及全职员工。