代理人队伍进级是各家寿险企业转行中备受关心的难题之一。

　　8月26日，华夏人寿（601628.SH，2628.HK）副总裁詹忠在该企业2002年中期业绩发表会上显示，近几年，受各式繁杂外部环境作用，寿险产业在深度调度，特别是私人代理人队伍下行，各家企业全在主动转行，全在找高品质进行公路。从日前来看，产业代理人范围还处于下行渠道，可是下降速度实质在放慢，有渐渐企稳的迹象。

　　詹忠显示，2021年，老七家寿险企业代理人范围从328万下降了36.6%。本年上半年，老七家的下降速度是14%，从速度上看是在延缓。从华夏人寿的方位，日前的代理人队伍仍是市场第一大的，从昨年下半年最初，采用稳中固量、稳中求效的举措。

　　据他推荐，从日前的结果看，概况仍是相比没有问题。在量上面，华夏人寿的代理人范围渐渐趋势稳固，本年上半年，代理人口量下降9%。从环比看，6月比5月唯有0.9%的下降。在稳中求效方面，转行成果初显成效，华夏人寿代理人的人均首年期交产能同比提高60.6%，提高仍是十分大的；大专以上人士占比也在提高，1年内新人7个月、13个月留存率也取得了相比没有问题成效。

　　“可是负担关于产业来讲仍是会接着。”詹忠说道：“作为头雁公司，华夏人寿会接着把队伍转行做好，有一丝要重申，队伍成效要和营业联合，不行就队伍谈队伍，要看市场份额。截止6月末，华夏人寿的在寿险产业的市场份额达到20%，比第二名高出8个百分点。队伍转行成效要和营业联合，队伍要表现在营业上。”

　　詹忠还提到，尽管全个产业队伍还在探底，但这也是各个市场主体提速转行的相比没有问题时机，转行是个进程，提高永远在路面上，华夏人寿将维持定力、尊重规则、久久为功，坚定不移带领队伍走势职业化、不业余化。

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责任编辑：李琳琳