上证报华夏证券网讯 在22日举行的“辉煌巨变这十年——上海银行业、保障业”新闻通气会上，东大保障经纪董事长沈磊推荐说，近年来，企业在效劳中寻觅不业余保障中介的价格，稳步进行为各样公司单位、特种产业提供惯例保障经纪效劳同一时间，一步步摸索符合本身的数字化转行方案。

　　沈磊说，2015年，在医保改革的大背景下，企业发挥保障经纪人的天然优势，将商业保障的功效契合时期要求，特别在使用科技创新为员工福利保障赋能方面致力走出一条特点之路，塑造东大健康效劳生态圈，提高效劳缔造价格。

　　沈磊推荐，2018年，东大的技艺团队起首为团险消费者塑造了一站式的Saas公司端治理平台和可见化的员工健康福利体系。这项创新效劳既提高了消费者体会度，又增添了消费者对东大的认知和黏性。“AI+保障”已然从概念走入现实，企业以“科技为保障赋能，保障为其它产业赋能”为理念，运用自有常识产权的Rule-AI体系，发展中后台科技创新。

　　上述通气会由上海市银行同业公会和上海市保障同业公会一同举行。（何奎）

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责任编辑：余坤航