据国度税务总局网络信息，为进一步贯彻好《对于扩大阶段性缓缴社会保障费政策实行范畴等难题的通告》请求，确实发挥阶段性缓缴社会保障费政策成果，推进保市场主体保就业保民生，人工资源社会保证部办公厅、国度进行改革委办公厅、财政部办公厅、国度税务总局办公厅发表对于进一步做好阶段性缓缴社会保障费政策实行事业相关难题的通告。

　　通告提议，自2022年9月起，各省、自治区、直辖市及新疆制造建造兵团（之下统称地域）可依据当地区受疫情作用概况和社会保障基金情况，进一步扩大缓缴政策实行范畴，掩盖当地区全部受疫情作用较大、制造经营难题的中小微公司、以单位形式参保的个体工商户、参与公司职工根本养老保障的工作单位及各样社会组织，使阶段性缓缴社会保障费政策惠及更多市场主体。

　　阶段性缓缴社会保障费政策到期后，可应允公司在2023年底前采用分期或逐月等形式补缴缓缴的社会保障费。补缴时期免收滞纳金。

　　各地社会保障经办机构在提供社保缴费查询、出示缴费声明时，对公司依照政策划定缓缴、补缴时期断定为寻常缴费状况，不得作欠费料理。公司缓缴时期，要依法履行代扣代缴职工私人缴费义务。已依法代扣代缴的，职工私人缴费状况断定为寻常缴费。同一时间，要主动匹配本地相干部门，妥善料理与职工落籍、购房、买车以及子女入学资格等政策的衔接难题。

　　要联合当地实质，进一步加大政策宣传解读力度，针对不同产业、不同公司以及灵活就业人士特色，提升宣传的针对性和精确度，保证政策“应知尽知”。经过适时发表缓缴数据消息、采访报导公司典范案例等形式，增强政策实行成果宣传。

　　要进一步改良经办效劳，对适合缓缴政策请求的市场主体，踊跃主动对接，分类做好效劳保证。要健悉数门协作体制，增强数据共享，简单化办事过程，实现公司“即申即享”，减少公司事务性压力。

　　来自：金融时报

.appendQr_wrap{border:1px solid #E6E6E6;padding:8px;} .appendQr_normal{float:left;} .appendQr_normal img{width:74px;} .appendQr_normal_txt{float:left;font-size:20px;line-height:74px;padding-left:20px;color:#333;}

责任编辑：王婉莹