来自：时期在线

　　新华保障再一次迎接重要人事变动。

　　9月26日，新华保障（601336.SH；01336.HK）公告称，徐志斌因事业原因辞去本企业董事长、非执行董事、董事会策略委员会主任委员职务。“徐志斌本人确认与企业董事会并没有意见分歧。”该公告称。

　　徐志斌辞任的同一时间，新华保障也迎接新任董事长人选。新华保障公告称，新华保障原总裁、首席执行官李全经选举为企业第七届董事会董事长，聘任张泓为企业总裁；同一时间提名李全、张泓为第八届董事会执行董事候选人。日前，李全和张泓的任职资格尚待看管批准。如正规获批，新华保障将迎接“李张配”时期。

　　新华保障成立于1996年，是全家全中国性的大型寿险公司，于今已走过26载。2011年，新华保障在上交所和联交所同步到市场。近年，寿险产业正处深度转行期，新华保障也正好调度转行。

　　数据显现，2022年上半年，新华保障业务收入1247.95亿元，同比下调5.5%；归隶属母企业股东的净利润51.87亿元，同比降低50.8%。对此，新华保障解释称，最重要的是受昨年同期利润总额高基数以及本年以来受资本市场低迷的作用。

　　时期周报记者注意到，自万峰辞任后，新华保障三年多已三度换帅。2019年1月，万峰卸任新华保障董事长一职。随后，刘浩凌接棒万峰出任新华保障董事长。2019年9月，刘浩凌任职资格正规获银保监会批准。但在2021年1月，因事业原因刘浩凌辞去董事长职务。今后，徐志斌最初接任新华保障董事长。2021年11月，银保监会核准徐志斌的任职资格。从任职时间来看，从上任于今，徐志斌担任新华保障董事长一职尚不足一年。

　　值得关心的是，上述几位新华保障董事长都各有其特点，并在新华保障的数次转行中，表现出各自特点。

　　2014年，从业30余载的保障老将万峰从华夏人寿保障（团体）辞职，加入新华人寿。原新华保障董事长康典曾在公布场合显示，之是以邀请万峰加盟新华，是感觉万峰不业余且有斗志，从年纪上正值年富力强，他的到来对新华保障是没有疑是有利。

　　彼时，正值新华保障缩量保质、全力转行时候。万峰加入新华保障后也可以重用，快速升迁。2014年8月，万峰被聘任为新华保障总裁（首席运营官），并被提名为第五届董事会董事。2016年1月，万峰获选第五届董事会执行董事候选人。一种多月后，万峰当选第六届董事会董事长和首席执行官，成为新华保障成立以来第四任董事长。

　　执掌新华保障后，万峰打开了大刀阔斧改革。2016年，万峰提议“价格转行五年计划”，致力调度保费构造，主动舍弃趸交营业，鼎力砍掉银保通道。尽管取得可以成绩，但新华保障也最初面对转行阵痛，丧失部分市场份额。2016年至2017年，新华保障延续两个年度营收下降。此中，新华保障于2016年实现净利润49.42亿元，同比下调42.5%。

　　在一次新华保障开放日，万峰显示，企业拟对早前的5年进行计划发展修改，将用稳健经营为进行主基调，尽快提交新的调度规划。2018年，新华保障实现原保障保费收入超1200亿元，创历史新高。

　　出人预想地是，“转行五年计划”尚未达成，转行总设置师万峰却抉择离去。2019年1月16日，新华保障公告称，万峰因私人年龄原因辞去董事长兼首席执行官、新华产业治理股份局限企业董事长及其它一切职务。

　　“在新华人寿的这几年，本人做了少许职责所系、力所能及的事业，咱深知，受各式要素和要求的制约，更受本身能力和水准的有限，这几年的事业与股东的请求、与员工伙伴的期盼，另有必定的差距。”万峰在临别致辞中如下显示。

　　万峰辞任后，新华保障最初频繁换帅。2019年8月，来源新华保障大股东中央汇金的刘浩凌，空降新华保障出任董事长。同月11月，李全成为新华保障首席执行官，新华保障映入“刘李时期”。

　　刘浩凌从业经验丰富，曾是中央汇金副总经理兼概括治理部/银行机构治理二部主任。李全也是金融投资老人，先后效劳过华夏农村信托投资企业、正大世界财务局限企业，还曾在基金企业担任高管。

　　从刘浩凌与李全二人的履历来看，二者皆是投资营业出身，全没有在保障营业一线任职的经历，反却是在银行、基金、证券等投资范畴有着丰富的实践经历。这也为新华保障的新的转行方向打下“基调”。

　　2019年年末，新华保障的新任领导班子提议了“两次腾飞”，拟定“位置稳固在第一梯队”“产业突破万亿平台”“范围价格同步增添”和“资产协同发挥效率”等进行指标。

　　在“两次腾飞”理念指引下，新华保障又一次更改进行路线。新华保障详细策略则为，以寿险营业为主体，财富治理和康养资产为两翼，科技赋能为支撑，即“1+2+1”策略。

　　改革调转方向，偏重投资。新华保障2021年的投资收益体现较为亮眼。在“产业荒”和“低利率”的投资环境下，新华保障投资组合总投资收益率为5.9%，净投资收益率为4.3%。全年总投资收益576亿元，同比增添23.5%，体现优于同行。

　　只是，上任不到一年半，刘浩凌就于2021年1月辞去新华保障董事长等职。中投企业网络显现，随后，刘浩凌便出任中投企业党委委员、副总经理兼首席风险官。

　　新一任接替者为徐志斌，同样是来源中央汇金的“空降兵”，在投资范畴经历丰富。早年，徐志斌就职于高盛团体，曾任华夏投资局限责任企业执行委员会成员兼中央汇金副总经理、股权治理二部主任。在此此前，他还曾担任申万宏源总经理。

　　至此，新华保障从“刘李配”时期迎接“徐李配”时期。

　　然则，徐志斌的剧本与刘浩凌类似，出任董事长同样不足一年半，就辞去了新华保障董事长等职。

　　流水的董事长，铁打的李全。刘浩凌和徐志斌接踵离开后，李全成了新华保障新一任董事长。

　　作为新华保障“两次腾飞”策略的总设置师，李全曾为新华保障的财富治理规划好了进行路线图。详细来看， 2019至2020年是过渡调度期，2021年至2023年是新华保障财富治理营业深化建造期，2024至2025年是体制改善期。日前，李全已带领新华保障走到两次腾飞的第二阶段。

　　从李全近期表示来看，新华保障战依旧重申惯例寿险、养老保障和康养资产协同及财富治理营业。

　　但关于新华保障来讲，2022年高层变动差不多频繁。除徐志斌外，曾效劳新华保障22年的原副总裁李源也离开了新华保障。本年7月12日，新华保障发表公告称，其副总裁李源辞任新华保障副总裁，转而出任被接管的天安人寿总裁一职。

　　另外，新华保障原执行董事黎宗剑也于2020年5月辞任董事会策略委员会、投资委员会委员等职务。值得一提的是，在刘浩凌在新华保障履职此前，黎宗剑曾代行过新华保障董事长、法定代表人、董事会策略与投资委员会主任委员和首席风险官职务。

　　9月26日，时期周报记者就新华保障近年三度换帅等难题致电新华保障，相干负责人显示请以公告为准。只是，之前，新华保障相干人员曾在说起高管变动时对时期周报记者显示，2019年新华保障提议“两次腾飞”的进行策略，日前策略落地三年，企业产业范围、保费、营业价格稳健增添，未来营业进行将加速步伐。

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责任编辑：张文