山南地域努力培育“复合型”干部

2021-5-19 10:47| 发布者: wdb| 查看: 25| 评论: 0|原作者: [db:作者]|来自: [db:来源]

摘要: 山南地域努力培育“复合型”干部，更多关于人文风俗关注我们。

　　为周全贯彻科学进行观，加速社会主义新农村建造步伐，推进山南地域经济社会进行，近年来山南地域以增强党的执政能力建造和领先进步性教导为要点，充分发挥干部教导培训事业的要紧效用，依照“要紧干部要点培训、优秀干部增强培训、年青干部经常培训、紧缺能人抓紧培训”的请求，致力抓好干部的常识革新和营业培训，努力培育“复合型”干部。　　一是培训指标准确，有的放矢，不停提升培训品质。依照“经济社会进行须要甚么样的能人，就抓紧培训甚么样的能人，经济社会进行须要甚么样的常识，就要点开设甚么样的培训课程”的事业思路，山南地委指导地委党校和地域行政学校以及各县委党校整合培训资源，做好培训计划，依据培训对象的不同特色和请求，设计相应的培训内容，采用相应的培训形式，加强干部教导培训事业的针对性和实效性，努力提升培训品质。二是应用区表里高校优势，提升培训档次，拓宽培训通道。应用西藏大学和西藏农牧学院的教学资源，要点增强对公司经济治理人士和基层农牧业实用技艺人士培训；应用“三省一企业”对口支援的有益时机，在顺利达成“双百”、“双千”工程的根基上，鼎力实行新一轮的能人智力援助工程，采用挂职锻炼、学历教导、短期培训等情势，增强干部的常识革新和营业培训。三是坚持“三支队伍”一同抓，要点向基层倾斜。在教导培训事业中，既重视党政干部的教导培训，又重视抓好不业余技艺人士、公司经营治理人士的教导培训。同一时间，把党政干部培训的要点向基层一线干部倾斜。2005年，全地域共培训各级各样干部5065人（次），此中，党政干部1791人(次)，不业余技艺人士3179人（次），公司经营治理人士95人（次）。经过培训，干部队伍理论素养、思想政治品质、文化常识、营业水准和执政能力有了新的提升。

文章来自: 西藏日报作者: 周宇

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