（原标题：为企业出力5年，怀孕5个月被辞退，boss：咱担忧你站久了作用胎儿）

贵州贵阳的赵女子在本地全家服装店事业了有5年半，现年34岁的她近日却被boss辞退，理由居然是她怀孕了！

怀孕后突遭辞退

赵女子本年34岁，在本地全家服装店事业，现已怀孕五个月。

两个月前，她接过店boss的来电。赵女子说：“boss担忧她长时间久站，会作用肚子里的儿童，是以让咱不用再来上班了，意思摆明了便是要辞退咱。”获悉，赵女子的上班时间相比长，且经常到了23、24时午夜的点才下班。怀孕后，她的身体原本就很重，站久了脚当然就会更肿。赵女子叮嘱采访记者，怀孕后本人请了三次假去审查，boss不但扣了赵女子的工资，终归还打手机给赵女子，辞退了她。

曾为保事业抉择打胎

听到boss下了“逐客令后”，赵女子很心寒，本年本人已34岁了，隶属高龄孕妇，而本人此前也曾为了事业有过打胎。

早在两年前，赵女子就怀过一次孕，那时店boss就找她谈过话。“她说你要求不好，无资格要这种儿童， 给她二选一，要么你就要事业，要么你就要儿童。”

赵女子说，终归她抉择了事业，花了两万元将儿童拿掉了，为这她也是万分懊悔。直到本年1月，赵女子再一次有了身孕，但没料到的是，这一次居然由于怀孕而被店boss开除了。

赵女子对此十分苦闷，本人曾经34岁，要儿童这件事她等不了，还不可能再等了，她期望服装店boss能给她一种说法。当采访记者和赵女子一行来到她事业的这家服装店后，店boss面临镜头却推脱不想接纳采访，称本人乐意接纳司法门径。

劳保保证部门发声

本地采访记者随即向贵阳南明区劳动保证概括行政执法大队反应了概况。

监察员袁举宏在理解了赵女子的根本概况后，提议赵女子先去劳动执法大队做一种书面投诉。

袁举宏也显示，劳动保证概括行政执法大队会对涉事服装店发展监察。同一时间它们也告知赵女子，国度对怀孕的女职工颁布了相干的法律划定，孕妇在怀孕时期不得被辞退，假如这家服装店违反了女职工的劳动庇护划定，就会被依法作出相干处置。