原标题:美国一商场解雇唐氏概括症员工 面对1.25亿美金罚款
国外网7月19日电据《纽约时报》18日报导,美国沃尔玛商场由于解雇一名患有唐氏概括症的员工,被判违反美国残疾人法案,将来会面对多达1.25亿美金的罚款。
报导称,马洛·斯佩思自1999年起在威斯康星州的全家沃尔玛商场担任出售助理。自2014年11月起,沃尔玛更改了她的上班时间。患有唐氏概括症的斯佩思没有办法适应更改过后的上班时间,她请求规复本来的时间布置,但商场方面拒绝了她的要求,随后对斯佩思采用了旷工和迟到的纪律处分。
2015年10月,沃尔玛以过度缺勤为由解雇了斯佩思。7月15日,威州东区位置法院的陪审团断定沃尔玛违反了美国残疾人法案,并判给施佩思1.25亿美元的处罚性理赔金以及15万美元的理赔金。(国外网-美国-乔珊珊/实习编译-李珵照)
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