2022届高校毕业生面对多重就业负担，其难题水平甚而超越2020年。据教导部研判，“疫情导致求职和招聘受阻”是本年就业情势愈加严峻繁杂的要素之一。

　　澎湃新闻注意到，为落实贯彻“稳就业”“保就业”决策部署，多所高校于近期连续规复线下招聘。还有高校提到，关于习惯性接纳惯例“面临面”应聘形式的单位和私人来讲，线上“云宣讲”让双方都难以适应。

　　西南财经大学弟子职业规划与就业指导中心4月25日发表公告称，据日前四川省、成城市疫情防控全新概况及请求，西南财经大学将一步步规复2022年春季线下校园招聘运动，欢迎用人单位来校选才。日前临时接纳四川省内用人单位报名参与线下专场招聘会（含在四川设有分企业、办事处，或有事业人士驻留四川的单位）。5月份最初，每周不定期举行2022届毕业生与2023届实习生小型双选会。

　　西南财经大学方面请求，每个单位最多2名事业人士参会，进校人士需14天内没有四川省外旅居史，且持进校前48小时核酸阴性声明。线下招聘仅向本校弟子开放。

　　西安邮电大学就业指导中心4月27日发文称，为贯彻国度稳就业、保就业的决策部署，依据陕西省教导厅对于毕业生就业事业请求，坚持做好疫情防控常态化下2022届毕业生就业效劳事业，推进2022届毕业生充分就业，提升毕业生的就业品质，咱校打算规复陕西省内低风险地域用人单位进校展开线下招聘运动，诚挚邀请各用人单位来咱校选聘优秀毕业生。

　　校方推荐，线下招聘会将于2022年4月27日最初，每天举行专场宣讲会、小型双选会两种方式招聘运动。依据疫情防控请求，学校仅接纳陕西省内低风险地域用人单位来校举行校园现场招聘运动，其它地域用人单位有招聘要求，请登录西安邮电大学就业消息网申请参与网站招聘会。

　　此外，依据疫情防控实质，福州大学拟于2022年5月10日起，有序规复线下校园招聘运动。

　　福州大学方面显示，用人单位须提早至少3个事业日向学校就业创业指导中心或承办学院提议进校展开线下招聘运动申请。因疫情防控请求，进校招聘人士准则上不超越4人。用人单位全部进校招聘人士需在入校当天（准则上上午9点前），区别经过关心“安全福大”，填写入校消息并上传当天福建健康码、当天通信大数据路程卡、入校前48小时内核酸阴性声明，申请访客通畅证。

　　稍早前的4月22日，横州市教导局专场招聘会在广西师范大学雁山校区大弟子就业指导中心三楼招聘大厅顺利发展，这是本学期该校一步步规复的首场线下招聘会，应届毕业生求职形式重回“面临面”方式。

　　校方推荐，三月的开学季伴随着全中国新冠肺炎疫情的多点爆发，学校线下招聘事业按下了“暂停键”，打开了“云宣讲”，关于习惯性接纳惯例“面临面”应聘形式的单位和私人来讲，双方都显露了难以适应的景象。为破解用人单位招人难与求职弟子应聘难这一景象，该校科学研判、精确施策，在保证疫情防控可控下，就业和防疫两手抓。

　　广西师范大学一名同学说道：“咱本来认为这种学期是没机会参与线下招聘了，很感谢学校能把单位请进来，让咱们幸免出行求职的困扰，然后咱将好好准备论文答辩，也期望未就业的同学们能够应用线上跟线下的机会，主动出击缔造就业机会。”

责任编辑：刘德宾