新京报贝壳财经讯（记者孙文轩 程子姣）4月28日，在新京报“灵活就业时期零工权益庇护”论坛直播中，猪八戒网企服平台工作部总经理周昱均显示，平台上的灵活就业者最重要的关心的是社会保证和税收难题，而这点范畴涉及到的全个相干制度的创新和进级，须要包括平台、国度在内的若干层次的扶持。

　　猪八戒网企服平台工作部总经理 周昱均

　　截止2021年末，我们国家灵活就业人士已达到2亿人，占我们国家就业人士比例约为27%，灵活就业仿佛已成为我们国家劳动者实现就业的要紧门径之一。?从2020年起，国度相干部门颁布一系列政策，加大对灵活就业的保证扶持?。4月27日国务院总理李克强主办举办国务院常务会议，打算加大稳岗促就业政策力度。会议指明，要推进平台经济健康进行，拉动更多就业。

　　在谈到近期灵活就业这类新就业形态的特色时，猪八戒网企服平台工作部总经理周昱均以猪八戒网为例显示，平台上的私人灵活就业使用者全体上在持续增添，涉及的营业档次也渐渐从容易往顶级方向延展，全个灵活就业表现出相比蓬勃进行的状况。“最近平台上的私人灵活就业者中也显露了少许愈加行家级的使用者，例如少许从互联网大厂出去的人员，而甲方雇主也有这方面的营业要求。”另外，她提到，另有越来越多的私人渐渐偏好以全职的自由职业方式在平台上提供效劳。

　　周昱均说，灵活就业从前更多是草莽自由时期，通过私人威客方式以后，渐渐变成平台形式。此刻私人、公司、尺寸企业、事业室都可行在平台上发展灵活用工的效劳。“尤其是疫情今后，好多公司用工的形式产生改变。”

　　灵活就业景象越来越普及，这部分人群的权益保证难题也获得舆论和政策更多的关心。周昱均提到，依据此前对平台上自由职业者和灵活就业使用者的调研，这种团体最关注两大难题，一是社会保证，灵活就业人士在失业、工伤和生育保障等方面还无获得一种基本的解决。第二个是税收难题，“灵活用工私人的税收还相比重，像咱们平台上的自由职业者，假如依照劳务报酬所得缴税，须要缴纳20%以上的个税，这本来会相比作用它们去作长久自由职业者的心态。”

　　周昱均说，对此，平台方面能提供的扶持最重要的包括：提高灵活用工双方的配合效能，为自由职业者链接更多优质的雇主消费者，在引导个体进行成公司组织上提供征询和支持，另外，平台也在想法子结合少许第三方合作方，例如保障企业，设置少许能够适用灵活就业人士的社会保证产物。“只是这一块儿假如要做重要的创新和进级，可能不光是公司和平台层次，也须要国度和相干探讨部门去提供扶持。”

　　编辑 宋钰婷

　　校对 柳宝庆