新华社济南5月4日电（记者吴书光、陈国峰）五月和风相送，山谷间大片绿茶最初采收，新吐的嫩芽香气氤氲。天刚放亮，张永兵马上来到茶园，组织村民采摘新茶。

　　张永兵的茶园坐落在山东日照东港区厉家顶子村的山坡上，本年是这种“80后”年青茶人回村侍弄茶叶的第11个年头。

　　“老茶园建于1990年，在父亲的精心操持下，面积进行到近百亩。”大学毕业几年后的张永兵返乡成为一名“茶二代”。

　　“现在的茶园治理起来轻松多了。”张永兵推荐起茶园的“科技含量”，茶树是新品种，用上了水肥一体化，引入了田间治理机、移栽机等新配备，日前正与高校合作研发采茶机器人。

　　有了新理念和新技艺的加持，张永兵扩大了茶园面积，把村里零散的茶地流转后，茶园达到260亩。没有性系新品种、除霜机、气象站……这点老茶农从没听说过的名词，成为此个茶叶不业余村的“新名片”。

　　在日照，随着第一代茶农老去，越来越多的“80后”和“90后”新茶人回乡投身茶资产，念活了“新茶经”。

　　2020年底，同为“80后”的赵会会回到日照市岚山区巨峰镇，成立了日照茶仓茶业局限企业，她要把藏在深闺的家乡绿茶推向市场。

　　通过多番考察，她与张家沟村党支部领办的合作社签定茶园流转托管合同，流转后的茶园仍由茶农各自种植，但种植准则由日照茶仓制订；日照茶仓按每亩1000元发展补助，此中30%用于茶园看管和维护，70%用于茶农分红补助；茶农采摘的鲜叶由村合作社同一采购，日照茶仓以超出市场价的5%回收。

　　这类托管形式一举两得，日照茶仓不用自建茶园就解决了茶源难题，实现轻产业运营，村集体和茶农有了稳固且超出市场价的收入，每亩茶园年均增收1000余元。

　　“解决了前端难题，咱们就专心在制造加工和市场推广上下功夫。”赵会会讲，企业坚持做高素质茶品，从茶园到茶杯全链条发力，拼素质、拼个性、拼品牌效应，产物供不应求，日照茶仓成立一年多就成了岚山区第一纳税茶企。

　　在赵会会拉动下，“90后”炒茶师、设置师、推广员从四面八方集结到小山村，它们用年青人的思维做茶叶，把位置文旅素材融入产物设置，“老茶乡”正飘出“新茶香”。

　　（本文来源于新华网）