5月8日，从省教导厅传来信息：咱省定于2022年5月初至8月中旬展开2022届高校毕业生就业“百日冲剌”系列运动。其间，经过组织实行就业推进周、就业政策宣传月、校园招聘、访企拓岗、万企进校、就业指导、精确帮扶、“晋才晋用”毕业生返乡就业创业等8大专项行动，进一步拓展就业岗位，全力推进2022届高校毕业生愈加充分更高品质就业。

　　“百日冲刺”时期，省教导厅将举行“太忻经济区”、省内要点公司、民营公司等专场招聘。各高校要联合属地疫情防控请求，持续举行线上或线下校园招聘运动。省教导厅请求，各高校就业网络要与“国度24365大弟子就业效劳平台”构建链接，实现岗位消息互联共享，为毕业生提供更多就业消息。

　　展开高校书记校长访企拓岗促就业行动。省教导厅请求，各高校党委书记、校（院）长及领导班子成员要带头走入园区、走入公司，与相干单位构建就业合作通道，为毕业生发掘更多岗位资源。同一时间，深入展开社会要求、毕业生就业情况跟进考查，推进学校深化教导教学改革、不停加强能人培育的针对性和适应性，提升能人培育品质。

　　各高校要联合本地实质，统筹推行疫情防控和高校毕业生就业事业，会同属地卫生健康、疫情防控等部门一同制订精确防控政策，为公司进校招聘缔造有益要求。关于适合进校要求的，各高校要主动邀请公司进校举办专场招聘会；关于暂不适合进校要求的，各高校要踊跃邀请相关公司经过线上形式“进校”举办网站招聘会。各高校要加大对中小公司进校招聘的开放力度，引导更多高校毕业生到中小公司就业。

　　与此同一时间，展开“晋才晋用”毕业生返乡就业创业行动。各市、县教导行政部门要踊跃主动对接本地人社、国资、中小公司等行政治理部门，归集整合当地岗位消息，经过各高校就业事业部门向毕业生发表招聘消息，迷惑当地生源毕业生返乡就业创业。