江苏先行先试、持续推进改革扩面提质增效；四川擦亮“产改”底色，以“工”字号大赛培育技巧能人；深圳为技巧能人架起“成长阶梯”；甘肃金川团体得益于“产改”试点概括示范效应，工人好，公司强；安徽海螺水泥企业让职工“钱袋子”鼓起来、本领长起来……近日，《工人日报》刊发专题为“推行‘产改’发展时·五年回眸”系列报导，生动讲述了自2017年4月党中央、国务院出台《新时代资产工人队伍建造改革方案》5年来，全中国“产改”取得的效果和经历，引起广大关心。

　　资产工人队伍建造改革，是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的一项重要改革。五一世界劳动节前夕，习近平总书记在致首届大国工匠创新交流大会的贺信中再一次重申，各级党委和政府要深化资产工人队伍建造改革，重视发挥技艺工人队伍效用，使它们的创新才智充分涌流。

　　5年来，各级党委政府和相关部门对“产改”的重视水平不可谓不高，赋予工会的资源和伎俩不可谓为不丰富，公布的“产改”配套政策举措不可谓少许。这是改革取得既有成效的要紧要素，是进一步深化改革的坚强确保。

　　概括国力的竞争归根结底是劳动者品质的竞争。“产改”效果所解放的能人进行效应，所提供的强盛人工资源支撑，关于加速建造高品质资产工人大军，推进实现高品质进行、实行生产强国策略、周全建造社会主义现代化国度意义非凡。进一步深化“产改”的要紧性、紧迫性不言而喻，“为何改”的社会共识业已造成。

　　日前要做的，要害是周全回顾、深入总结“产改”5年来的丰富实践，特别是试点地域和试点公司的成功实践。要充分汲取正反两方面的经历，聚集精力把“为何能改为功”“怎样改才能接着成功”的难题搞明白，加以体系的归纳和整理，深入探寻此中的规则，造成可供复制借鉴的理论与实践效果，从而为改革的周全深入推开缔造有益要求，提供智力支撑。

　　改革的好经历好做法，只能从实践中来，从群众中来。“产改”的各项政策及配套举措好不好，有无有成效，广泛职工群众感触最干脆最真切，也最有发言权。仅仅端坐在办公室、会议室里，低头在文献堆、报告稿里，是不行够真实理解资产工人真正想法的，也是不容易总结出好经历好做法的。

　　当前，我们国家经济进行环境的繁杂性、严峻性、不确定性上升，稳增添、稳就业、稳物价面对新的挑战。深化“产改”的繁杂性、艰巨性、关联性以及难度自不待言，推行“产改”须要啃的硬骨头还真不少，少许位置对“产改”还存留着“上面热、公司不热”“政策热、贯彻不热”等景象。

　　面临新情势新难题新挑战，只有躬下身来，问策于基层，问计于群众，问需于职工，从群众来，到群众中去，方能总结出好经历，寻觅到好法子，提炼出好政策。咱们依然须要深知，假如不行有用根治那一些制约资产工人队伍周全进行的痼疾沉疴，假如不行尽快破解那一些有碍广泛资产工人体面劳动、舒心事业、周全进行的“急难愁盼”，“产改”的经历连同“产改”的成果必然折扣扣。

　　改革是当代华夏最鲜明的特点，也是推进新时期工运工作和工会事业高品质进行的必由之路。作为肩负“产改”牵头抓总职责的工会和广泛工会干部，更要以职工为中心，走好新时期群众路线，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的风格，担当作为、求真务实、全力以赴推进“产改”向纵深进行，以改革的澎湃动能应接党的二十大胜利举办。

责任编辑：刘德宾