“拖欠咱们退休职工的养老保障金拨付到账户上了，咱们上访了十几年难题终归获得解决。”2022年4月13日，德保县红泥坡林场退休职工黄某在接过该县纪委监委事业人士的手机回访时激动地说。

　　2021年9月，该县纪委监委在整理信访要点难点难题中发觉，从2018年起，县红泥坡林场退休职工屡次反应该单位某领导擅自改变林场性质，导致林场职工利益受损相关难题的信访举报件。

　　通过考查核实，黄某反应的难题不属实。该县纪委监委事业人士在信访件办结后屡次向举报人反馈，举报人对处理结果不称心，并屡次循环访、越级访。该县纪委监委对信访反应难题发展剖析研判，列出难题清单，并与退休职工代表深入谈心谈话，终归挖出此中的难题根源。

　　本来，在1995年10月至2004年12月，源于那时德保县红泥坡林场隶属自收自支工作单位，经济效益低，没有力支付职工养老保障金单位承受部分，转由职工私人垫付缴纳，垫付金额多达一百多万元，后期因该林场经济效益持续入不敷出，所拖欠职工的养老保障金一直没有力偿还。该林场于2018年3月归入全额拨款工作单位，无自营收入来自，是以迟迟未能返还职工垫支的养老保障金，激发退休职工不满。

　　十好几年未解决的“老大难”信访难题，涉及人口和部门多。该县纪委监委最重要的负责人组织举办难题剖析研讨会，约谈县红泥坡林场及县林业局相干负责人，督促其限时解决难题，并督促跟踪事业贯彻。

　　2021年底，该县林业局向县国民政府申请拍卖木材，将拍卖所得款项返还给红泥坡林场退休职工。本年2月，该林场退休职工终归收到了拖欠好几年的养老保障金。

　　该县纪委监委秉持“为民办实事”的初心，联合“系民心，听民声，纾民困”运动，展开定期接访、要点约访和带案下访等“三访”事业，深入实地收集社情民意，经过委领导包案、要点信访交办督办以及与信访联席部门联动监督，造成合力，解决群众关注关心的热点、难点、痛点难题，提升群众称心度。（德保县纪委监委）