5月22日，市人工资源和社会保证局副局长任晓鹏在哈尔滨市疫情防控第五十四场发表会上就如何减少公司压力回应社会关切。

　　自新冠肺炎疫情产生以来，市人社局依照市委市政府部署，坚持以国民为中心的进行思想，牢牢把握“六稳”“六保”中心任务，经过对社会保障费“减、免、缓、返”的助企惠企政策组合拳，扶持市场主体应对疫情作用，加速规复进行，推进全市经济健康安稳运转。

　　近期，市政府颁布了哈政规﹝2022﹞5号文献，准确了32条助企惠企政策举措，涉及阶段性下降工伤保障费用事项。这一次阶段性下降工伤保障费用，所以现行费用为根基下降50%。适用时间是从2022年5月1日至2022年12月31日。适用对象最重要的是参与工伤保障的各样产业公司及以单位形式参保的个体工商户。悉数采用“免申即享”形式，即适合要求的公司没有需申报，社保经办部门经过人社云数据平台自动比对，生成减费数据，实现免申即享。这次下降工伤保障费用政策的贯彻，将惠及公司4.8万余家，全年估计减免工伤保障费1.6亿元。日前，工伤保障下降费用的数据参数已调度达成。

　　为帮助公司应对疫情作用，自2020年以来，咱市在失业保障方面也实施了惠企政策，曾经减费降费5.65亿元，惠及公司5万余家，下发稳岗补助资金7.88亿元，支付失业金13.68亿元。日前，咱市接着施行失业保障阶段性纾困惠企政策。一是接着贯彻1%阶段性下降失业保障费用政策，全年惠及公司约5万余家，估计减免失业保障费3.7亿元。二是接着贯彻失业保障“稳岗补助”政策，不裁员或少裁员的参保公司返还公司及其职工上年度实质缴纳的失业保障费，也采用“免申即享”形式，体系后台比对后干脆返还。返还准则：大型公司返还30%、中小微公司返还100%，全年估计下发稳岗补助资金2.5亿元。三是接着做好养老、失业、工伤等各险种待遇的按时足额下发事业。