集微网信息，据科技类媒体tomshardware近日报导，当前英伟达证实了《新印度快报》（TNIE）的一则新闻，承认其放缓了招聘运动的步伐，该报导是鉴于英伟达里面显露的消息。

　　英伟达显示，随着各式迹象显现的通货膨胀升高，高科技企业人士招募运动放慢，原因很可能最重要的是源于宏观经济环境形成的作用。不少报导指明这非是英伟达特有的难题，虽然好多细节是针对英伟达而言。报导还以为其它大型科技企业可能很快也会面对相似的难题。

　　《新印度快报》注意到了英伟达对于暂停招聘的信息。信息称：“领导层想暂停招聘，以治理吸收英伟达最近招聘的数千名新员工。”报导还显露英伟达进一步的招聘指导准则，请求经理们提升正好发展的招聘运动准则，雇佣人口不需要超越映入面试阶段人口的10%。然则，英伟达热衷于推进多元化招聘，对这点候选人的指导准则临时照常发展。

　　英伟达最近的大型招聘运动是在本年1月份，那时有报导英伟达正好努力填补数百个职位空缺，多数职位空缺全在英伟达以色列分企业，那时招聘运动的最重要的推进力是成立新的CPU设置和工程团队。这条CPU团队招聘信息是在英伟达采购Arm买卖不成功前几天发表的。Arm昨年暂停了招聘，由于预料会被英伟达采购。

　　日前，tomshardware还无见到科技产业显露全部招聘暂停或停滞的迹象。AMD正忙于为操控台和GPU的下一代SoC体系招聘员工。有报导称，台积电没有办法雇佣充足的人士为其亚利桑那州工厂配合扩张流程。另外，英特尔着急运用Siru Innovations的图形IP和软件效劳能人，因而在三周多从前英特尔采购了该企业。

　　tomshardware以为通货膨胀升高和客户支出负担是真正存留的，但还无见到英伟达的其余竞争对手放缓进行的脚步。