全球科技讯 北京时间5月24日上午信息，据报导，美国加州一位法官驳回了特斯拉的闭门仲裁申请，下令公布审理特斯拉女员工对于该企业加州第一大工厂存留“猖獗性骚扰”难题提议的诉讼。

　　加州阿拉米达县高等法院法官史蒂芬·科斯（Stephen Kaus）周一裁定，虽然原告此前签定了放弃诉讼的仲裁合同，但她依旧有权向法院说起诉讼。

　　科斯发表了一句话的法庭命令，拒绝了特斯拉的闭门仲裁请求，但并没有解释详细原因。

　　特斯拉受到激进股东的抨击，请求这家电动车子生产商的董事会在员工多元化和运用仲裁解决性骚扰和种族歧视诉讼方面增强透明度。

　　美国总统拜登本年3月签定一项联邦法律，禁止雇主强制员工就性骚扰指控完成仲裁。但在此此前的仲裁不受该法律约束。

　　本案原告杰西卡·巴拉扎（Jessica Barraza）在一份正好申请集体诉讼的指控中显示，她在特斯拉上夜班时遭遇了“噩梦般”的环境，同事和主管不停向她发出下流的言语，做出下流的手势。上级负责人和人工资源部门收到她的投诉后却并没有采用举措。

　　特斯拉至少还因性骚扰指控面对此外6名女员工发起的独立诉讼。

　　巴拉扎的代理律师大卫·劳（David Lowe）在3月的听证会上对科斯法官显示，依据加州法律，仲裁合同不合法且“违背良心”。

　　特斯拉不过针对巴拉扎依据加州就业歧视法提议的指控寻求仲裁，而不涉及她的另一项与违反劳动法则相关的指控。