记者/张凌霄

　　编辑/高涵

　　本地时间7月19日，彭博社报导称，苹果（AAPL，股价147.07美元，市值2.38万亿美元）企业计划放慢明年少许部门的招聘事业和支出增添，以应对潜在的经济衰退，成为又全家操控招聘和支出计划的美国大型科技企业。

　　信息人员显示，这点浮动不会作用到全部团队，苹果依然计划在2023年制订踊跃的产物发表计划，此中包括混合现实（MR）头显，这是自2015年以来，苹果的首个最重要的新产物类型。

　　在新冠疫情时期，苹果的体现高于了华尔街的预期，比其它同行更好地经受住了往日的经济动荡，本年第二季度还破记录地创下了973亿美元的营收。作为软硬件水平和财报体现均傲居美股领头羊的企业而言，此举没有疑具备强烈的象征意义。

　　近年来，苹果投入大批资金发展研发，从竞争对手那边大举招揽能人，而且持续公布了新产物。然则，供给链挑战仍是让苹果最初面对困境，该企业在本年4月警告称，供给链难题将在最近一种季度形成多达80亿美元的损耗。

　　在之前四月份的财报手机会上，苹果CEO库克也曾说起经营层次的负担，重申企业曾经“见到通胀”及其对毛利率、运营开支的作用。

　　经济衰退风险加重以下，美国科技巨头们纷纷最初缩减人工本钱。在苹果此前，曾经有包括google母企业Alphabet（GOOGL，股价109.03美元，市值1.44万亿美元）、Meta Platforms（META，股价167.23美元，市值4525.78亿美元）、Netflix（NFLX，股价190.92美元，市值848.21亿美元）在内的多家企业都采用了相似的操控预算举措。

　　googleCEO桑达尔·皮查伊在上周对员工显示，该企业计划在2022年剩余时间内放慢招聘速度——关于这家平常每年都会新加数万员工的互联网巨头而言，此举实属罕见。google将把今明两年的招聘速度聚集于科技和“其它要害岗位”。

　　微软（MSFT，股价254.25美元，市值1.90万亿美元）也于上周宣告将在重组中裁撤部分岗位。微软大家都有18万员工，受此作用的人口不足1%。获悉，该企业还放慢了Windows、Office和Teams部门的招聘从而“为新财年做好准备”。

　　Facebook的母企业Meta Platforms撤消了其硅谷总部的后勤效劳外包协议。另外，《华尔街日报》7月12日报导，Meta的工程主管请求其治理人士确定并汇报体现不佳的员工，并借此迫使这点员工离开企业。

　　流媒体巨头Netflix和互联网健身平台Peloton（PTON，股价8.63美元，市值29.11亿美元）等曾经迈开裁员的步伐。Netflix本年6月削减了数百个岗位，Peloton则是上周二显示,将停止全部劲爆单车和跑步机的里面制造,并将制造转嫁给合作伙伴以简单化运营和下降本钱。

　　亚马逊（AMZN，股价113.76美元，1.16万亿美元）尽管还无采用相似举措，但显示了对人士难题的担心。

　　亚马逊显示，为了料理短期激增的电商务支出，亚马逊在疫情时期大幅增添人士，导致日前显露仓库人士冗余，该企业称将经过当然减员来解决这一难题。