近日，广东银保监局指导广东人身险业发表了《南粤倡廉——人身保障业清廉从业指南》（之下简单称呼“《人身保障业清廉从业指南》”）。据理解，该指南是全中国首部人身保障业清廉从业指南，共5个章节，内容涵盖了保障企业、保障私人代理人以及保障中介机构3个范畴，整理了90余种常见的违反清廉从业标准的体现情形。

　　《华夏经营报》记者注意到，截止日前，厦门、山东、重庆、湖南、辽宁、新疆等20若干位置银保监局举办会议并印发相干文献，周全部署2022年清廉金融文化建造运动。

　　据记者统算，截止发稿，曾经有超越30家保障企业及其各地分支机构展开清廉金融文化教导系列运动。有的险企愈是专门成立了清廉金融文化建造事业领导小组，推行贯彻各项制度，准确详细事业，旨在构建健全清廉金融文化建造长效体制。

　　看管层次解放信号

　　保障业的清廉金融文化建造在看管层次早有信号。

　　本年6月1日，华夏银保监会党委、中央纪委国度监委驻华夏银保监会纪检监察组结合颁布《对于深入推行银保监会体系清廉金融文化建造指导意见（试行）》【银保监党发〔2022〕26号】（之下简单称呼“《指导意见》”），提议推进银行保障机构廉洁从业，包涵厚植清廉金融文化根基、规范员工廉洁从业举止、强化清廉从业考核评价、构建廉洁从业举止规范等。

　　此中，在厚植清廉金融文化根基方面，各级看管部门要勉励银行保障机构将清廉金融文化融入本身公司文化、合规文化，塑造特点鲜明的清廉金融文化品牌。要推进银行保障机构将清廉金融文化请求融入企业处理、内控合规、营业经营等步骤，充分发挥廉洁文化价格导向效用，不停提升员工拒腐防变免疫力，激起廉洁合规内生能源。

　　看管层次的信号解放一会儿，北京人寿保障股份局限企业举办党委扩大会议，周全推进贯彻清廉金融文化建造事业部署。7月5日，弘康人寿风险治理部组织举办了清廉金融文化建造事业会议。7月10日，长城人寿保障股份局限企业举办警示教导大会暨清廉金融文化建造推行会。

　　另外，各地银保监局以及保障产业协会亦在推进展开清廉文化“大讲堂”、清廉文化“进高校”、清廉文化“进基层”等运动。

　　业内人员以为，上述清廉金融文化系列运动的展开，是保障企业贯彻银保监会《指导意见》的表现。

　　归入年度考评

　　本报记者理解到，多家险企已准确牵头部门和责任领导，把清廉金融文化建造归入年度要点事业同一部署，构建健全清廉金融文化统筹协调体制，把清廉金融文化作为企业处理的要紧内容，融入机构进行策略、合规文化、人士治理、绩效考核和党建考评等。

　　中华结合保障团体股份局限企业回应本报记者采访时显示，企业高度重视廉洁从业建造，将规范廉洁从业事业归入企业治理顶层设置中，从建制度、强执行、抓考核等方面周全加以推行。一是构建党风廉政建造和纪检监察事业会议制度，逐级签定《党风廉政建造责任书》，层层压实责任。二是强力推行廉洁风险防控事业。踊跃构建各部门廉洁风险防控台账，构建风险级别估价及提前警告体制，第一大限制防范化解廉洁风险祸患。三是强化教导警示。不定期举办体系警示教导主题会，及时通报金融体系重要案件以及企业里面经过巡视巡察、监督审查、信访举报查处的各样案件，以案为鉴、以案明纪、以案促改。四是深厚倡廉宣廉气氛。踊跃部署展开评先创优运动，强化正面典范教导意义，营造良没有问题廉洁气氛。

　　信泰人寿保障股份局限企业监事长、党委副书记、纪委书记刘志猛显示，清廉金融文化建造是企业生存进行、行稳致远的要害，要将清廉金融文化贯通于公司全个经营治理事业中，在党建、处理、文化等层次经过“三入、三推进、三增强”，将清廉金融文化归入党建事业、镶嵌企业处理、融入公司文化，推进清廉金融文化进制度、进队伍、进考核，增强组织领导、宣传教导和消息监督，浸润文化内涵、筑牢思想基础，营造良好生态，推进保障高品质进行。　　

　　全家中型保障企业高管对记者显示，清廉金融文化是金融保障平安稳健运转的要紧根基和保证，是进一步涵养良好金融生态、实现高品质进行的基础。推进清廉金融文化建造，便是要在产业上下经过清廉文化的学习、建造、教导等，使每个保障从业者筑牢“不行腐、不愿腐、不敢腐” 的思想堤坝，使每个保障机构，构建起诚实经营、合法履职，守住不产生体系性风险的底线。

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责任编辑：余坤航