“咱辅导的是服装设置与工艺赛项的立体裁剪分项，2020年得到省赛2个二等奖。本年辅导4个弟子，正加紧备赛。”山东科技职业学院纺织服装系副教授、顶级技师田金枝叮嘱记者，“比赛也让师生一同获利了成长。”

　　近两年，山东颁布政策，加鼎力度将“能工巧匠”引入职校，成果初显。田金枝便是此中典范代表。

　　在服装公司事业10余年后，田金枝来到山东科技职业学院当起教师。好几年磨砺，现在她已是齐鲁首席技师，国度服装顶级考评员，亚洲色彩搭配香港结合会会员，并获评“华夏纺织产业职业教导突出奉献人物”等荣誉。她辅导的弟子，已得到35个国赛、省赛奖项，此中一等奖21个。

　　在田金枝辅导下，弟子袁蒙蒙2018年初次参与省服装技巧大赛就得到一等奖，当年被评为“齐鲁工匠后备能人”。2019年，她得到国赛服装设置与工艺赛项三等奖，以及国赛山东省选拔赛(高职组)一等奖。“常在在赛前一种月咱就搬到备赛室，早上6点起床，凌晨2点入睡，每天探讨款式、工艺。”袁蒙蒙说。2020年，她升入菏泽学院本科深造。

　　比袁蒙蒙年长两岁的武壮，2015年入读山东科技职业学院消息工程系，2016年参与省赛获三等奖，2017年参与国赛搬动互联网利用软件开发赛项获一等奖。毕业后被北京神州泰岳软件股份局限企业聘用，现已担任顶级Java开发工程师，年薪达40万元。

　　对技巧大赛优秀选手，山东专门颁布划定，可免试不业余常识和技巧升入高职、本科。近年持续增添职教高考本科计划，全省中职升学比重已超70%。同一时间，“职校只能招收低分生”困难最初破解，2020年，全省中职招生2.5万人超越普高线，高职招生2.4万人达本科线，越来越多的优秀学子走上技巧成才、技巧报国之路。

　　“山东是职教大省。部省共建职教高地以来，省委、省政府高度重视，推进多部门一同发展制度创新，构建12项制度体制，颁布20项改革政策，为华夏特点职业教导制度和形式建立探寻了路径。”省教导厅职成处处长王志刚说。

　　青岛颁布《青岛市职业教导条例》，用法制化伎俩解决职校招考、校企合作等难题。“长学制能人培育”试点便是创新之一。胶州职教中心学校与海尔团体展开“3+1+2”能人培育形式探寻，即弟子3年中职毕业后增添1年公司事业课程，再到高职学习2年。弟子在公司学习时期，与公司签定劳动协议，在顶级技工岗位历练1年后，以公司员工身份映入高职就读，公司压力悉数学费。

　　潍坊是部省共建国度职教创新进行试验区、省职教创新进行示范区。潍坊市教导局局长杜全平以为：“山东职业教导近年进行快，一种要紧原因是坚持难题导向，踊跃探寻创新，于是体制‘新’、体制‘活’。”

　　产教合一，是职业教导的痛点，也是要害点。日前，潍坊职业院校与2000余家公司构建长久稳固合作关连，潍柴、歌尔等13家公司成为省第一批产教合一型公司，建造现代资产学院47个，不业余设计与资产配合度达85%以上。

　　山东海事职业学院院长王敬良叮嘱记者，5月24日—26日，学院将承办教导部教导进行探讨中心主持的职教办学体系改革研讨会，聚集研讨产教合一、混合全部制办学改革中碰到的法律、政策难题。在山东9所职业院校混合全部制改革试点名目中，潍坊占6个。山东海事职业学院形式，即经过“大混套小混，一校多主体”混改路径，实行政府参股、公司出资、多方共治战略，政府出资536万元、占股1%，撬动社会资本3.6亿元。

　　2020年9月，借鉴潍坊混合全部制办学探寻，山东14部门结合印发全中国首个混合全部制办学政策文献，引导社会力量参加办学。日前，全省40余个混改名目带动社会投资近百亿元。