来自：华尔街见闻

　　违纪约定协议外格外利益，换来保单业绩。终归，却“偷鸡不成蚀把米”，因未能履行承诺而被举报。

　　6月29日，华夏银保监会淮安看管分局推出了多份罚单。罚单显现，华夏人寿保障股份局限企业淮安市淮安区支企业（之下简单称呼“华夏人寿淮安区支企业”）就有两位员工因而类举止被罚。

　　详细来看：

　　华夏人寿淮安区支企业私人保障代理人鞠建波在与投保人的保障营业运动进程中，承诺将旅行业务给投保人做，并告知投保人假如感觉收益低，将赐予适当补贴，存留承诺赐予投保人保障协议约定以外利益的举止。

　　经与举报人核实，鞠建波上述承诺事项并没有实质兑现。

　　华夏银保监会淮安看管分局以为，上述承诺赐予投保人保障协议约定以外利益的举止，违反了《中华国民共和国保障法》（2015年修正）第一百三十一条第（四）项的划定。依据相干法律法则，对其予以警告，并罚款国民币5000元的行政惩罚。

　　值得注意的是，不止是私人保障代理人，就连该支企业经理也犯下了相似的错误。

　　2020年6月11日，华夏人寿淮安区支企业在与投保人的保障营业运动进程中，企业经理宋青承诺将企业50%的旅行业务给投保人做，存留承诺赐予投保人保障协议约定以外利益的举止。

　　经与举报人核实，华夏人寿保障股份局限企业淮安市淮安区支企业上述承诺事项并没有实质兑现。

　　华夏银保监会淮安看管分局以为，宋青作为时任负责人，合规意识不强，承诺赐予投保人保障协议约定以外利益，是上述犯法举止产生的最重要的原因。

　　终归华夏银保监会淮安看管分局对宋青予以警告，并罚款国民币2万元。

　　同一时间，源于上述承诺赐予投保人保障协议约定以外利益的举止，违反了《中华国民共和国保障法》（2015年修正）第一百一十六条第（四）项的划定。

　　依据相干法律法则，华夏人寿淮安区支企业被请求责令改正，并罚款国民币7万元。

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责任编辑：潘翘楚