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5月27日信息，为反应单位里面不同岗位间的工资差距概况，2013年国度统算局对工资统算考查制度发展了改良，27日初次发表了分岗位平均工资数据。考查数据显现，单位负责人平均工资最高，商业、效劳业人士平均工资最低，前者是后者的2.73倍。
据理解，国度统算局此项考查涉及16个产业门类的87万家法人单位。考查单位的就业人士按岗位分为单位负责人，不业余技艺人士，办事人士和相关人士，商业、效劳业人士，制造、运输设施操作人士及相关人士5类。
考查显现，2013年悉数考查单位就业人士平均工资为45676元，此中，单位负责人107374元，不业余技艺人士63074元，办事人士和相关人士46403元，商业、效劳业人士39322元，制造、运输设施操作人士及相关人士40044元。
分地域看，东部地域岗位间工资差距第一大，岗位平均工资最高与最低之比为3.09；中部地域岗位工资差距最小，最高与最低之比为2.23。
从不同产业看，租借和商务效劳业岗位工资差距第一大，岗位平均工资最高与最低之比为5.65；建筑业岗位工资差距最小，最高与最低之比为2.17。
分公司备案注册类别看，外商投资公司岗位工资差距第一大，最高是最低的5.35倍；其次是港澳台商投资公司，最高与最低之比为4.01；第三是国家所有单位，最高与最低之比是3.19。私营单位和集体单位岗位工资差距最小，最高与最低之比区别为2.17和2.21。
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