（记者胡晓梅）当前，省政府办公厅印发《对于推进家政效劳业高品质进行的实行意见》（之下简单称呼《实行意见》），解决家政效劳有用供应不足、产业进行不规范、群众称心度不高的突出难题，推进家政效劳业提质扩容，实现高品质进行。

　　《实行意见》提议，到2025年，全省家政效劳业有用供应显著加强，产业进行愈加规范，群众称心度明显提升，塑造大批知名家政品牌。全省范围化家政效劳公司（业务面积1000平方米以上、从业人士500人以上）由2021年的32家增添到2025年的80家。

　　强大市场主体

　　提升从业人士组织化水平

　　推进员工制公司进行。在全省遴选20家具备必定范围和品牌作用力的员工制家政公司，扶持其展开“承诺制”培训和公司新款学徒制培训，按划定赐予培训补助。到2025年底，全省员工制家政公司由2021年的200余家达到400家以上。

　　培养示范龙头公司。从2022年最初，全省每年评选10家养老效劳明星公司（机构）、10家母婴效劳明星公司（机构），树立产业标杆，强化正向鼓励。

　　推进家政效劳连锁化进行。推进家政效劳进社区，新建住宅小区要配套建造养老效劳设备，并与住宅同步规划、同步建造、同步验收。到2025年底，全省家政效劳与社区公共效劳合一实现全掩盖。

　　强化技巧培训

　　有用提高从业人士职业素养

　　发挥职业院校教导主力军效用。全省在每年拟招生不业余设计治理中，对增设家政效劳相干不业余的职业院校和平凡院校赐予要点扶持。勉励适合要求的院校展开家政、养老、育幼等社会效劳范畴1+X文凭制度试点。

　　强化职业技巧培训。把家政效劳产业列入很需要紧缺工种目录，扶持技工类学校设立家政类效劳不业余。创新培训形式，组织开发线上无偿家政效劳职业（工种）精品课，采用弹性学时和累积学时，提高培训便利性和可及度。周全推广运用职业培训券。2022年到2025年底，全省展开各样家政效劳培训累计达到20万人次以上。

　　推行家政培训基地进级。在雄安新区、沧州两个省级高技巧能人培训基地的根基上，对新加为基地的，省级财政赐予每个300万元补贴。到2025年底，京冀家政效劳员培训输出基地达到100家。

　　引导校企产教合一。勉励市、县以较轻本钱向家政效劳公司提供闲置厂房、社区用房等作为家政效劳培训基地。引导公司与学校签定委托协议，实行定单式教导。增强京津冀家政效劳公司合作，推进资源共享和培训准则、培训内容、培训文凭互认。组织全省家政效劳职业技巧大赛，推进全产业造成“比、学、赶、帮、超”的深厚气氛。

　　增强诚信建造

　　推行公司品牌化进行

　　加速构建家政公司和从业人士信用体制。推进家政效劳公司、从业人士在商务部家政信用消息平台体系发展备案，强化信用消息使用，实施分类分级治理。清算规范家政效劳培训市场，严厉打击培训和资质造假举止。

　　探寻构建星级评定制度。探寻导入第三方机构，对家政效劳机构和从业人士实行效劳品质监测和信用概括评价，公布“守信名单”“失信名单”，构建星级评定制度。

　　塑造“河北福嫂”品牌。到2025年，在全省构建巾帼家政基地200个，培树“河北福嫂”系列领先进步典范2000人。

　　实行要点都市和公司“领跑者”行动。发挥衡水市国度级家政效劳业提质扩容“领跑者”行动试点都市效用，造成大批可复制可推广的创新性政策。扶持河北家政效劳公司争列全中国“领跑者”行动示范公司。

　　强化政策扶持

　　改良进行环境

　　加大财政扶持力度。勉励展开家政效劳职业技巧培训，灵活就业家政效劳人士按划定赐予职业培训补助，对养老护理员、育婴员、保育员等列入全省很需要紧缺职业（工种）目录的，补助准则提升10%。对主办国度准则和产业准则制修订的河北公司或集团区别赐予20万元和10万元资助。对新断定为华夏驰名商标的家政公司赐予50万元奖励。

　　贯彻税率优惠政策。改善公共效劳政策。增强社保补助扶持，对家政公司招用就业难题人士或毕业年度高校毕业生并缴纳社会保障费的，按划定予以社保补助。改良金融扶持形式。推进家政效劳“信易贷”，勉励商业银举止信用情况良好且适合要求的家政公司提供没有典质、没有担保的信用贷款。进行家政商业保障。下降公司运营本钱。

　　《实行意见》指明，要强化正向鼓励，加大优秀家政效劳公司和从业人士表彰鼓励力度，河北省“突出奉献技师”、五一劳动奖章、五一巾帼标兵、三八红旗手（集体）、城乡妇女岗位建功领先进步私人（集体）向家政从业人士倾斜，勉励和扶持家政效劳业青年集体参加青年文明号组建运动。